Выберите Ваш город X

Лидерство в системе менеджмента

Скачать Гарантия
Код работы: 25228
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:ОмГУ Достоевского - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1352
Выложена: 02 августа 2017г.
   
Содержание: Содержание

Содержание 2
Введение 3
1 Понятие и сущность лидерства 5
1.1 Лидерство как стиль руководства: основные подходы 5
1.2 Феномен лидерства в менеджменте 7
2 Лидерство в менеджменте 11
2.1 Типология лидерства 11
2.2 Качества успешного лидера 14
3 Психологические аспекты лидерства в менеджменте 17
3.1 Модели лидерства в менеджменте 17
3.2 Лидер и менеджер 21
Заключение 25
Список использованных источников 27

   
Отрывок: Введение

Перспективы развития экономики как никогда ранее зависят от уровня компетенции, подготовки, личных качеств и морального состояния лидеров всех уровней – от президента до руководителя небольшой фирмы. Лидер, руководя интересами, распределяя блага и развивая собственную деятельность, обеспечивает работой сотни людей, стимулирует прогресс в обществе, вносит оживление, дающие толчок эволюции.
В современном менеджменте лидерство интегрирует межличностные факторы организации для ориентации их на достижение целей. Управление и лидерство – не синонимы. Можно занимать первую должность в организации, но не быть лидером. Лидерство не подменяет собой менеджера, а дополняет его. Лидер – это тот, кому удается превратить сотрудников в своих единомышленников, объединить их и вдохновить на достижения поставленных целей. [...]

1 Понятие и сущность лидерства
1.1 Лидерство как стиль руководства: основные подходы
Лидерством является совокупность свойств и характеристик поведения индивида (в т.ч. числе руководителя), оцениваемая как способность человека оказывать влияние на группы людей для достижения определенной цели. Лидерство ‒ это очень важный аспект эффективного руководства организацией, который довольно трудно исследовать. Практически все исследования такого плана сводятся к выяснению качеств эффективного руководителя, хотя понятия лидера и менеджера (руководителя) не являются тождественными [19].
Руководителя (менеджера) всегда назначают на должность, соответственно его способность оказывать влияние на других людей, осуществляющих конкретную деятельность, определена должностными полномочиями. Лидер тоже может быть назначен (формальный лидер), а иногда его выделение происходит внутри группы самостоятельно (человек становится неформальным лидером). Такие лидеры могут оказывать влияние не только в пределах деятельности, которая определяется должностными полномочиями, но и за ее пределами. [...]




Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Оценка финансового состояния организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РУТ МИИТ
Просмотры: 72
Выложена: 11 июля 2019г.
Тема: Дисциплина труда в организации и меры по ее укреплению Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Алтайский институт труда и права
Просмотры: 1873
Выложена: 09 июля 2015г.
Тема: Исследование эффективности личных продаж Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 1948
Выложена: 02 июля 2014г.
Тема: Школа и педагогическая мысль в странах Западной Европы в XIX – начале XX веков Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1293
Выложена: 30 июня 2017г.
Тема: Требования, предьявлямые к судебному решению в гражданском процессе Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: АГУ
Просмотры: 74
Выложена: 05 июля 2019г.
Тема: Лабораторная работа №1,2,3,4,5 Подробнее
Тип: Лабораторная работа
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1957
Выложена: 05 июля 2013г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно