Выберите Ваш город X

Вариант 1

Скачать Гарантия
Код работы: 6587
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2147
Выложена: 28 июня 2013г.
   
Содержание: Содержание

Задача № 1 3
Задача № 2 12
Задача № 3 15
Список использованных источников 17

   
Отрывок: Задача № 1

В связи с переходом магазина на бригадную форму организации и оплаты труда должность старшего кассира, занимаемая Волобуевой, была сокращена, о чем Волобуеву предупредили 1 марта и предложили ей в порядке трудоустройства работу уборщицы в другом магазине. Поскольку Волобуева отказалась от этого предложения, а с 16 марта прекратила выходить на работу, трудовой договор был с ней расторгнут по п. 6 подп. «а» ст.81 ТК РФ. Городской суд отказал Волобуевой в восстановлении на работе, поскольку истица факт невыхода на работу не отрицала, мотивируя желанием уволиться по сокращению штатов до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении. Прокурор принес протест на решение суда, требуя изменить увольнение на п.7 ст.77 ТК РФ, т.к. отказ Волобуевой работать был вызван изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Кто прав? Охарактеризуйте порядок высвобождения работников в связи с сокращением штатов.
Задача № 2

Программисту Иванову установлен рабочий день с 10 до 19 часов. В пятницу работодатель попросил остаться Иванова после работы, закончить составление программы. Иванов ушел с работы в 23 часа, при этом приказа работодателя о привлечении к работе не было.
Были ли допущены нарушения трудового законодательства? Будет ли компенсирована Иванову переработка, и в каком размере?
Задача № 3

Начальник цеха своим распоряжением обязал Коренева (возраст 17 лет и 9 мес.) выйти на работу в ночную смену в связи с болезнью одного из работников. Коренев это распоряжение не выполнил, сославшись на то, что несовершеннолетние к ночной работе не привлекаются. По докладной записке начальника цеха директор объявил Кореневу выговор. Тот обжаловал этот приказ в КТС. Члены КТС пришли к выводу, что наложенное взыскание не противоречит закону.
Правильное ли решение приняла комиссия? Кто, куда и в какой срок может обжаловать решение КТС?


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Специфика взаимодействия собственника (совладельцев) и менеджмента (руководства) современной организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ТюмГУ
Просмотры: 62
Выложена: 18 июля 2019г.
Тема: Вариант 1 Задание 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Омская банковская школа
Просмотры: 2184
Выложена: 06 июля 2016г.
Тема: Система органов социальной защиты населения России и их деятельность в современных социально-экономических условиях Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Ранхингс
Просмотры: 359
Выложена: 21 июня 2018г.
Тема: Страхование предпринимательских рисков Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КемГУ
Просмотры: 74
Выложена: 17 июля 2018г.
Тема: Агентский договор Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 41
Выложена: 22 августа 2018г.
Тема: Защита персональных данных работника Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1709
Выложена: 20 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно