Выберите Ваш город X

Специфика взаимодействия собственника (совладельцев) и менеджмента (руководства) современной организации

Скачать Гарантия
Код работы: 35493
Дисциплина: Менеджмент организации
Тип: Контрольная
Вуз:ТюмГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 61
Выложена: 18 июля 2019г.
   
Содержание: Введение 3
1 Основы взаимодействия между собственником и руководством 5
2 Признаки и причины конфликтов между собственником и руководством 9
3 Регулирование взаимоотношений между собственником и руководством 13
Заключение 19
Список литературы 21
   
Отрывок: Актуальность темы работы определена тем, что в настоящее время все больше собственников доверяют управление другим людям, что создает важность поиска оптимальных схем, регулирующих взаимоотношения акционеров и наемных менеджеров.
Цель контрольной работы состоит в изучении взаимодействия между собственниками и руководством современной организации.
Исходя из цели, в работе поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотреть взаимодействие между собственником и руководством;
- выявить причины конфликтов между сторонами;
- рассмотреть пути оптимального взаимодействия между собственником и руководством современной организации.
Объектом исследования выступает межличное взаимодействие.
Предметом исследования взаимодействие собственника и руководителя.

1 Основы взаимодействия между собственником и руководством

После нескольких лет успешного развития компании наступает момент, когда владелец должен принять решение – оставаться дальше на должности генерального директора или передать управление наемному специалисту.
Дело в том, что собственник, не являющийся профессиональным менеджером (а таких в России – подавляющее большинство), начинает тормозить развитие компании. Причины тому – свойственная людям профессиональная и возрастная консервативность, узость интересов, нежелание считаться с новыми технологиями.
Вариантов ситуаций, в которых управление передается от собственника к наемному менеджеру, великое множество, и они могут иметь абсолютно различную природу.
В одних случая передать управление наемному руководителю подвигло желание временно отдохнуть, кто-то просто ведет еще несколько параллельных бизнесов и не может непосредственно вникать в этот, кто-то создал эффективно работающую компанию и решил больше не работать, кто-то открывает бизнесы один за другим и не стремится всем лично управлять. У кого-то появляются иные увлечения и не хватает времени на все.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Защита прав потребителей в торговом обороте Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МИЭП
Просмотры: 47
Выложена: 24 июля 2018г.
Тема: Маркетинговый анализ Косихинского района Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Московский психолого-социальный институт
Просмотры: 1481
Выложена: 24 июня 2016г.
Тема: Государственное регулирование дивидендной политики на примере Российской Федерации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Брянский институт управления и бизнеса
Просмотры: 48
Выложена: 25 августа 2018г.
Тема: Вариант 5 Статистика Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 1707
Выложена: 06 июля 2015г.
Тема: Взыскание алиментов в судебном порядке Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТГУ
Просмотры: 1387
Выложена: 29 июня 2017г.
Тема: Социальная адаптация в структуре социальной работы с лицами пожилого возраста Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГТУ
Просмотры: 1808
Выложена: 11 июля 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно