Программа социологического исследования |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 16108 | |
Дисциплина: | Статистика | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Алтайский институт финансового управления - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1551 | |
Выложена: | 01 июля 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Методологический раздел социологического исследования 5 1.1 Характеристика проблемной ситуации 5 1.2 Формулировка целей и задач 7 1.3 Определение объекта и предмета исследования 9 1.5 Выдвижение гипотез 11 2 Методический раздел программы социологического исследования 13 2.1 Определение обследуемой совокупности 13 2.2 Методы сбора информации 13 2.3 Разработка социологического инструментария 14 2.4 Рабочий план социологического исследования 15 2.5 Практическая значимость исследования 17 Список использованных источников 18 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность темы. Каждый член группы в соответствии со своими деловыми и личностными качествами, вкладом в общее дело, развитостью чувства долга и ответственности, благодаря признанию группой его заслуг и способности оказывать влияние на окружающих занимает определенное положение в системе групповой организации. Групповая структура с этой точки зрения представляет собой своеобразную иерархию статусов ее членов. Лидерство, как один из способов дифференциации группы, возникает в результате общения и взаимодействия индивидов в составе группы и становится сложным психологическим феноменом, в котором определенным образом фокусируются и проявляются важнейшие характеристики группового развития. Лидеры были, лидеры есть, лидеры будут, поэтому изучение темы лидерства актуально. Малые группы существуют в самых различных сферах общественной жизни. Малая группа задается определенной потребностью общественного разделения труда и вообще функционирования общества. Так, производственная бригада создается в связи с возникновением нового производства, школьный класс – в связи с приходом нового поколения в систему образования, спортивная команда – в связи с развитием спорта в каком-то учреждении, районе и т.д. Во всех этих случаях причины возникновения малой группы лежат вне ее и вне индивидов, ее образующих, в более широкой социальной структуре. Именно здесь создается некоторая система предписаний относительно распределения ролей и статусов в малой группе, целей ее деятельности. Здесь – в малой группе – можно выявить лидерство одного из членов группы. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »