Выберите Ваш город X

Программа социологического исследования

Скачать Гарантия
Код работы: 16108
Дисциплина: Статистика
Тип: Контрольная
Вуз:Алтайский институт финансового управления - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1590
Выложена: 01 июля 2015г.
   
Содержание:
Введение 3
1 Методологический раздел социологического исследования 5
1.1 Характеристика проблемной ситуации 5
1.2 Формулировка целей и задач 7
1.3 Определение объекта и предмета исследования 9
1.5 Выдвижение гипотез 11
2 Методический раздел программы социологического исследования 13
2.1 Определение обследуемой совокупности 13
2.2 Методы сбора информации 13
2.3 Разработка социологического инструментария 14
2.4 Рабочий план социологического исследования 15
2.5 Практическая значимость исследования 17
Список использованных источников 18
   
Отрывок: Введение

Актуальность темы. Каждый член группы в соответствии со своими деловыми и личностными качествами, вкладом в общее дело, развитостью чувства долга и ответственности, благодаря признанию группой его заслуг и способности оказывать влияние на окружающих занимает определенное положение в системе групповой организации. Групповая структура с этой точки зрения представляет собой своеобразную иерархию статусов ее членов. Лидерство, как один из способов дифференциации группы, возникает в результате общения и взаимодействия индивидов в составе группы и становится сложным психологическим феноменом, в котором определенным образом фокусируются и проявляются важнейшие характеристики группового развития. Лидеры были, лидеры есть, лидеры будут, поэтому изучение темы лидерства актуально.
Малые группы существуют в самых различных сферах общественной жизни. Малая группа задается определенной потребностью общественного разделения труда и вообще функционирования общества. Так, производственная бригада создается в связи с возникновением нового производства, школьный класс – в связи с приходом нового поколения в систему образования, спортивная команда – в связи с развитием спорта в каком-то учреждении, районе и т.д. Во всех этих случаях причины возникновения малой группы лежат вне ее и вне индивидов, ее образующих, в более широкой социальной структуре. Именно здесь создается некоторая система предписаний относительно распределения ролей и статусов в малой группе, целей ее деятельности. Здесь – в малой группе – можно выявить лидерство одного из членов группы.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: . Административно-правовые нормы: понятие, виды, особенности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 4604
Выложена: 24 июня 2015г.
Тема: Социальный работник как субъект социального менеджмента Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 1759
Выложена: 06 июля 2015г.
Тема: Взаимоотношения учителя в системе «педагог –ученик» Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КамГУ
Просмотры: 2615
Выложена: 30 июня 2014г.
Тема: Вопросы 1-10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: НОЧУ ВО “Московский экономический институт“
Просмотры: 1594
Выложена: 28 июля 2017г.
Тема: Вариант 7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1492
Выложена: 02 августа 2016г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 1685
Выложена: 10 июня 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором