Особенности правового регулирования труда медицинских работников |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 9919 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Академия труда и социальных отношений - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2108 | |
Выложена: | 27 июня 2014г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Трудовой статус медицинских работников 5 1.1.Понятие медицинского работника 5 1.2. Права и обязанности, ответственность медицинских работников 6 Глава 2. Гарантии и компенсации, предоставляемые медицинским работникам 15 2.1. Режим рабочего времени медицинских работников 15 2.2. Особенности работы по совместительству медицинских работников 17 2.3. Дополнительные отпуска, предоставляемые медицинским работникам 20 Заключение 25 Список использованных источников 28 |
|
Отрывок: |
Введение Качество медицинской помощи, как и любого другого сложного и комплексного явления, зависит от разных факторов: эффективности построения системы здравоохранения в масштабах государства, наличия современной материально-технической базы лечебных учреждений, возможности применения новейших научных разработок в области медицины и современного диагностического оборудования, своевременной разработки стандартов оказания медицинской помощи и т.д. Однако важнейшим условием успешной реализации конституционного права на охрану здоровья является деятельность высококвалифицированного медицинского персонала. Для оказания качественной медицинской помощи необходимо обеспечить медицинским работникам благоприятные условия труда, достойную заработную плату и защиту от профессиональных рисков. Эффективность системы охраны здоровья населения напрямую связана со здоровьем и условиями труда и жизни работников здравоохранения. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »