Выберите Ваш город X

Аттестация муниципальных служащих: нормативные основы, понятие, порядок проведения

Скачать Гарантия
Код работы: 8404
Дисциплина: Государственное и муниципальное управление ГМУ
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2295
Выложена: 21 июня 2014г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты аттестации муниципальных служащих 5
1.1 Сущность, содержание и роль аттестации в системе управления персоналом 5
1.2 Особенности аттестации муниципальных служащих 9
2 Анализ аттестации муниципальных служащих на примере администрации Железнодорожного района г. Барнаула 15
2.1 Общая характеристика объекта исследования 15
2.2 Анализ аттестации сотрудников администрации Железнодорожного района г. Барнаула 17
Заключение 23
Список использованных источников 25
Приложение 1 28

   
Отрывок: Важнейшим звеном создания максимально эффективной деятельности любой организации - коммерческого предприятия или государственного учреждения - является аттестация сотрудников, а также непосредственно связанная с указанным компонентом управления система обучения персонала.
Аттестация позволяет выявить и раскрыть потенциал каждого сотрудника, направив его на реализацию стратегических и оперативных целей. Соответственно, оценка сотрудников в рамках обозначенного направления должна носить комплексный характер и строиться на концепции, в которой персонал рассматривается как основной ресурс организации.
Каждый государственный и муниципальный служащий в процессе своей трудовой деятельности проходит процедуру аттестации, которая порой связана с множеством тревог и психологическим дискомфортом.
Более того, в условиях политической нестабильности имеет место постоянная реорганизация государственного аппарата, которую сопровождают регулярные сокращения, снижающие эффективность его работы. Подобные «колебания» деморализуют людей, входящих в структуру государственных учреждений, причем многие высококлассные специалисты в конце концов покидают службу и переходят в частный сектор экономики. В итоге возникает дефицит эффективных государственных и муниципальных служащих, тогда как общая численность госаппарата и, как следствие его громоздкость, продолжает расти.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9
26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1912
Выложена: 23 июня 2014г.
Тема: Внутренняя диагностика компании Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КамчатГТУ
Просмотры: 3062
Выложена: 15 июня 2010г.
Тема: Финансовые ресурсы предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГЭИ
Просмотры: 145
Выложена: 25 июля 2018г.
Тема: Статистика себестоимости продеукции животнов одства СПК Талица Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 2580
Выложена: 02 сентября 2010г.
Тема: Сравнение французской и американской модели менеджмента Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РУДН
Просмотры: 1685
Выложена: 10 августа 2017г.
Тема: Государственная гражданская служба в РФ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1905
Выложена: 08 июля 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором