Выберите Ваш город X

Методы и способы управленческого воздействия

Скачать Гарантия
Код работы: 6924
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2231
Выложена: 29 июня 2013г.
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1Теоретические основы управленческого воздействия на персонал современной организации 5
1.1. Сущность и значение управленческого воздействия на персонал 5
1.2. Методы и способы управленческого воздействия 7
2 Исследование способов и методов управленческого воздействия в ООО «ИнФанТа-СМ» 13
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ИнФанТа-СМ» 13
2.2. Анализ способов управленческого воздействия на персонал ООО «ИнФанТа-СМ» 21
3 Направления совершенствования управленческого воздействия на персонал ООО «ИнФанТа-СМ» 29
Заключение 33
Список использованных источников 35

   
Отрывок: Введение

Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время на первый план в качестве ключевого фактора успеха деятельности предприятия выдвинут человеческий фактор. На современном этапе развития экономик большинства стран мира одной из главных проблем является работа с персоналом. Существует множество подходов к рассмотрению этой проблемы, но наиболее общие тенденции заключаются в формализации методов и процедур отбора кадров, разработке научных критериев их оценки, научном подходе к анализу потребностей персонала, выдвижении перспективных работников, повышении обоснованности кадровых решений и расширении их гласности и так далее.
Главной задачей в области управления является способность руководителя создать условия для реализации каждым работником своих потенциальных возможностей и найти в каждом конкретном случае необходимый инструмент воздействия на человека в целях решения стоящих задач. Практически невозможно добиться эффективного управления как организацией, так и персоналом, входящим в неё, если процесс не будет контролировать профессиональный управляющий (менеджер). Для успешного управления также необходимо обладать знаниями методов управленческого воздействия.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9
26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Влияние игровой деятельности на развитие межличностного общения старших дошкольников Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: НПК номер 1 им. А.С.Макаренко
Просмотры: 166
Выложена: 06 августа 2018г.
Тема: Внебюджетные фонды Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2072
Выложена: 26 июня 2014г.
Тема: ) Разработка автоматизированной информационной системы «Музыкальная картотека» и внешнего приложения к ней Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 3115
Выложена: 05 июля 2013г.
Тема: Контрольная тетрадь. Вариант 7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1736
Выложена: 18 июля 2017г.
Тема: Взаимосвязь родительского отношения к ребенку и самооценки у подростков Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 1686
Выложена: 19 июня 2015г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1682
Выложена: 10 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором