Выберите Ваш город X

Теория человеческих отношений (М. Фоллет; Э. Мэйо)

Скачать Гарантия
Код работы: 6456
Дисциплина: Деловые коммуникации
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2681
Выложена: 27 июня 2013г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Возникновение школы человеческих отношений 5
1.1 Предпосылки возникновения школы человеческих отношений 5
1.2 Вклад М. Фоллет в развитие теории управления 8
1.3 Хоторнский эксперимент Э. Мэйо 13
2 Развитие теории человеческих отношений 20
2.1 Развитие теории человеческих отношений во второй половине ХХ века 20
2.2 Новая управленческая парадигма и ее взаимосвязь с теорией человеческих отношений 24
Заключение 31
Список использованных источников 33
Приложение А Концепции изучения потребностей 34
   
Отрывок: Классическая теория управления не может оставаться без изменений, так как меняются объекты управления и среда их функционирования. Возникает необходимость перехода от применения общих функций управления в их классическом варианте к управлению как системе, базирующейся на функционировании и развитии многонационального российского общества.
В результате, за счет внутренних возможностей государства можно адаптироваться к изменяющимся объектам управления, обновлять управление, выбирать правильные ориентиры и решать задачи сохранения среды обитания народа, его процветания и развития.
В последние годы в России наблюдается повышенный интерес к управленческим наукам. Если в недалеком прошлом их перечень ограничивался двумя-тремя десятками названий, то сейчас заявили о себе многие новые дисциплины: теория управленческих решений, основы социального прогнозирования, управление персоналом и многое другое.
Целью данной работы является изучение школы человеческих отношений, ее основных представителей и их вклад в теорию управления, а также дальнейшее развитие в другие концепции, школы и направления.
Задачи исследования:
1) Рассмотреть предпосылки возникновения школы человеческих отношений ее сущность.
2) Проанализировать основной вклад в развитие теории управления М. Фоллет и Э. Мэйо.
3) Изучить дальнейшее развитие теории человеческих отношений (во второй половине ХХ века).
4) Установить взаимосвязь между теорией человеческих отношений и новой управленческой парадигмой.
Объектом исследования является эволюция развития теории человеческих отношений (М. Фоллет; Э. Мэйо).
Предмет исследования – закономерности, тенденции и факторы, влияющие на развитие теории человеческих отношений (М. Фоллет; Э. Мэйо).
Для изучения теории человеческих отношений (М. Фоллет; Э. Мэйо) будут использоваться такие методы исследования как теоретический анализ литературы, системный и исторический подходы.
В качестве теоретической основы исследования послужили достижения отечественных авторов: Л.Е. Басовского, О.В. Евтихова, И.И. Семеновой и др.
Структура работы обусловлена целями и задачами исследования и состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Тема 5. Финансы малого бизнеса смета 1.1 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2095
Выложена: 02 июля 2013г.
Тема: Агрессия у детей старшего дошкольного возраста“ 3 гл + заключение Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КемГУ
Просмотры: 166
Выложена: 10 июля 2019г.
Тема: Задача Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: АГМУ
Просмотры: 2019
Выложена: 04 июля 2013г.
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АПЭК
Просмотры: 1814
Выложена: 04 июля 2016г.
Тема: Методика преподавания народного танца в школе-интернате для одарённых детей г. Йошкар-Ола Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МарГУ
Просмотры: 1424
Выложена: 14 сентября 2017г.
Тема: Таблица по психодиагностики Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1480
Выложена: 15 августа 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором