Выберите Ваш город X

Коучинг, как метод развития персонала организации

Скачать Гарантия
Код работы: 6402
Дисциплина: Лидерство
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 2565
Выложена: 27 июня 2013г.
   
Содержание: Содержание
Введение 3
1 Понятие и особенности коучинга в системе управления персоналом 5
1.1 Сущность и виды коучинга 5
1.2 Технология, типы и принципы коучинга 8
2 Коучинг, как метод развития персонала организации 14
Заключение 21
Список литературы 23

   
Отрывок: Введение

В условиях посткризисного развития современной России, для организаций наибольшую значимость приобретает возможность по-новому увидеть и скорректировать работу каждого сотрудника в соответствии с текущими бизнес - задачами, а также наладить эффективный процесс управления организацией в соответствии с изменениями внешней среды. В основу современной системы управления должны быть заложены принципы профилактики социального и физического здоровья, социального и духовного возрождения, что будет способствовать достижению устойчивого, а затем и гармоничного развития общества на основе адекватной ему системы управления.
Актуальность выбранной темы обоснованна тем, что решения обозначенных задач в сфере управления персоналом нужны адекватные им подходы в управлении, к числу которых относится и коучинг. Коучинг в зарубежных странах уже зарекомендовал себя как развивающий подход в управлении персоналом. В российском менеджменте эта персонал-технология только начинает использоваться в организационном консультировании как системообразующий подход в достижении цели. Работа с бизнес - коучем помогает выработать стратегию развития персонала и компании в целом. Это особенно актуально в настоящее время, когда многие компании находятся в ситуации кризиса, когда важно по-новому увидеть и скорректировать работу каждого сотрудника в соответствии с текущими бизнес - задачами, а также наладить эффективные коммуникации внутри компании.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Анализ механизмов урегулирования задолженностей и обеспечения банкротства Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПТК НГИИ
Просмотры: 1526
Выложена: 21 июля 2017г.
Тема: Совместительство на государственной службе Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 2878
Выложена: 03 июля 2015г.
Тема: Психология принятия решений в ситуации неопределенности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 78
Выложена: 06 августа 2019г.
Тема: Контрольная работа Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 74
Выложена: 09 июля 2019г.
Тема: Инвестиционная политика ООО «Перспектива» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1676
Выложена: 09 июля 2015г.
Тема: Анализ затрат на основное производство на примере ООО “Катридж-Сервис“, 1-3 гл. Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МОСИ Йошкар-Ола
Просмотры: 57
Выложена: 14 августа 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно