Совершенствование материального стимулирования как одно из направлений НОТ |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 5801 | |
Дисциплина: | Организация нормирования оплаты труда | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2271 | |
Выложена: | 21 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 4 1. Теоретические основы материального стимулирования 6 1.1 Сущность материального стимулирования 6 1.2 Характеристика и особенности материального стимулирования 9 1.3 Зарубежный опыт материального стимулирования 12 2 Анализ материального стимулирования на ООО «Планета «Забарское» 15 2.1 Краткая характеристика ООО «Планета «Забарское» 15 2.2 Методы и формы материального стимулирования труда в ООО «Планета «Забарское» 19 2.3 Основные проблемы материального стимулирования в ООО «Планета «Забарское» 24 3 Основные направления по совершенствованию материального стимулирования 27 3.1 Совершенствование материального стимулирования в России 27 3.2 Совершенствование материального стимулирования в ООО «Планета «Забарское» 29 Заключение 33 Список использованной литературы 35 |
|
Отрывок: |
Актуальность выбранной темы подтверждается тем, что теоретические вопросы совершенствования систем оплаты и стимулирования труда широко обсуждаются в современной экономической литературе. Многочисленные зарубежные и отечественные исследователи наряду с общетеоретическими проблемами подчеркивают актуальность проблем адаптации систем оплаты и стимулирования труда к конкретным условиям функционирования промышленных предприятий. Цель работы – изучение совершенствования процесса материального стимулирования, как одного из направлений научной организации труда. Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи: 1. Изучить сущность и теоретические основы материального стимулирования на предприятии; 2. Провести анализ и оценку материального стимулирования на ООО «Планета «Забарское»; 3. Рассмотреть основные направления по совершенствованию материального стимулирования. Объектом работы является ООО «Планета «Забарское», а предметом применение и особенности материального стимулирования в ООО «Планета «Забарское». Теоретической базой исследования являются научные исследования, методологические разработки, специализированная литература, касающиеся процесса становления и развития материального стимулирования в организации и его применения на практике. При написании данной работы использован метод системного анализа становления и развития материального стимулирования, а также метод сравнения и аналогий. Структура работы обусловлена предметом, целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех глав и заключения. Введение раскрывает актуальность, определяет степень научной разработки темы, цель, задачи, объект и предмет, а также методы исследования, раскрывает теоретическую и практическую значимость работы. В первой главе рассматриваются теоретические основы материального стимулирования. Вторая глава посвящена анализу материального стимулирования на ООО «Планета «Забарское». В третьей главе рассмотрены основные направления совершенствования материального стимулирования в России, и, конкретно в ООО «Планета «Забарское». В заключении подводятся итоги исследования, формируются окончательные выводы по рассматриваемой теме. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »