Системы заработной платы |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 5783 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1912 | |
Выложена: | 21 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие заработной платы 4 2 Понятие и классификация систем заработной платы 8 3 Тарифные системы заработной платы 14 Заключение 19 Список использованных источников и литературы 21 |
|
Отрывок: |
Система заработной платы - один из центральных механизмов регулирования социально-трудовых отношений в современной рыночной экономике. В то же время она предопределяет логику формирования доходов населения, выступает фактором роста эффективности производства и, следовательно, ведущим элементом системы социальной ответственности и бизнеса, и государства. Соответственно, актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью уровня жизни в любой стране от величины заработной платы. Это значит, что проблема, связанная с ее величиной, принципами начисления и выплаты является одной из основных как для работников, так и для работодателей. При этом цель работы заключается в анализе современных систем заработной платы с точки зрения трудового права РФ. Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи: раскрыть суть понятий «заработная плата», «система заработной платы»; определить особенности повременной и сдельной систем заработной платы, а также их разновидностей; охарактеризовать тарифные системы оплаты труда. Объектом исследования выступает оплата труда в РФ. Предметом исследования стали системы заработной платы РФ. Методологическую базу исследования составляют работы О.В. Смирнова, Ю.П. Орловского, В.А. Никольского, В.И. Миронова и др., а также нормативно-правовые акты РФ - Конституция РФ, Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда», Трудовой кодекс Российской Федерации и пр. В качестве методов исследования использовался анализ учебной литературы и законодательных актов РФ, а также системный и логический подходы. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »