Выберите Ваш город X

Системы заработной платы

Скачать Гарантия
Код работы: 5783
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1912
Выложена: 21 июня 2013г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Понятие заработной платы 4
2 Понятие и классификация систем заработной платы 8
3 Тарифные системы заработной платы 14
Заключение 19
Список использованных источников и литературы 21

   
Отрывок: Система заработной платы - один из центральных механизмов регулирования социально-трудовых отношений в современной рыночной экономике. В то же время она предопределяет логику формирования доходов населения, выступает фактором роста эффективности производства и, следовательно, ведущим элементом системы социальной ответственности и бизнеса, и государства. Соответственно, актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью уровня жизни в любой стране от величины заработной платы. Это значит, что проблема, связанная с ее величиной, принципами начисления и выплаты является одной из основных как для работников, так и для работодателей.
При этом цель работы заключается в анализе современных систем заработной платы с точки зрения трудового права РФ.
Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:
 раскрыть суть понятий «заработная плата», «система заработной платы»;
 определить особенности повременной и сдельной систем заработной платы, а также их разновидностей;
 охарактеризовать тарифные системы оплаты труда.
Объектом исследования выступает оплата труда в РФ.
Предметом исследования стали системы заработной платы РФ.
Методологическую базу исследования составляют работы О.В. Смирнова, Ю.П. Орловского, В.А. Никольского, В.И. Миронова и др., а также нормативно-правовые акты РФ - Конституция РФ, Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда», Трудовой кодекс Российской Федерации и пр.
В качестве методов исследования использовался анализ учебной литературы и законодательных актов РФ, а также системный и логический подходы.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Основные правовые формы посреднеческих отношений в сфере бизнеса Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 2529
Выложена: 02 июля 2014г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 2005
Выложена: 04 июля 2014г.
Тема: Стоимость капитала и принятие финансовых решений Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1738
Выложена: 01 августа 2017г.
Тема: Вариант 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1488
Выложена: 01 июля 2016г.
Тема: Реализация дифференцированного подхода к учащимся при обучении физической культуре Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МарГУ
Просмотры: 1555
Выложена: 07 июля 2016г.
Тема: Бухгалтерская отчетность организации: состав и требования к ее составлению Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: СПбУУиЭ
Просмотры: 1711
Выложена: 24 августа 2017г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно