Выберите Ваш город X

Виды обеспечения системы управления персоналом

Скачать Гарантия
Код работы: 5428
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:Промышленно-экономический колледж - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1892
Выложена: 18 июня 2013г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы видов обеспечения системы управления персоналом 5
1.1 Система управления персоналом, как совокупность организационных структур 5
1.2 Психологические аспекты обеспечения системы управления персоналом 17
1.3 Взаимодействие элементов системы управления персоналом 20
2 Исследование системы мотивации на примере ООО «Кулинар» 24
2.1 Общая характеристика ООО «Кулинар» 24
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Кулинар» 27
Заключение 43
Список использованных источников 45
Приложение А – Организационная структура управления ООО «Кулинар» 46
Приложение Б – Анкетирование с целью оценки мотивационной среды в ООО «Кулинар» 47
Приложение В – Тестирование руководящих работников ООО «Кулинар» по методике Е.И. Рогова 48
Приложение Г – Тестирование руководящих работников ООО «Кулинар» по методике Д.Я. Райгородского 50
Приложение Д – Журнал интервью руководителя ООО «Кулинар» 51

   
Отрывок: Введение

Управление персоналом – сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, направленная на повышение эффективности работы организации за счет повышения эффективности работы с ее сотрудниками психологическими, правовыми, экономическими и другими методами.
В настоящее время в значительной мере повысился статус должности менеджера по персоналу, менеджер по персоналу относится к высшему звену управления, расширились его функции, усложнились техники подбора, отбора, расстановки, развития, мотивации, служебного продвижения персонала.
В результате этих процессов должность менеджера по персоналу становится одной из важнейших для выживания организации, обеспечения ее конкурентоспособности, эффективности ее деятельности. Поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом производства.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии № 134 от 16.08.2012. О нормативных правовых актах в области нетарифного регулирования Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1786
Выложена: 01 июля 2016г.
Тема: Отчет по практике на примере ООО «Строй Эффект» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: РУК
Просмотры: 2399
Выложена: 10 июля 2014г.
Тема: Туристко-рекреационные ресурсы Африки Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 2629
Выложена: 28 июня 2013г.
Тема: Политические партии и движения / Вариант 21 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1975
Выложена: 02 июля 2014г.
Тема: Анализ эффективности лизинговых операции Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АИЭ СПбАИ
Просмотры: 53
Выложена: 27 июля 2018г.
Тема: Доходы и расходы субъктов Российской Федерации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 2881
Выложена: 16 июня 2010г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно