Виды контроллинга персонала. Экономическая и социальная направленность аудита персонала |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 34974 | |
Дисциплина: | Аудит и контроллинг персонала | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СИБИТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 101 | |
Выложена: | 09 июля 2019г. | |
Содержание: |
Введение 3 1. Виды контроллинга персонала 4 2. Экономическая и социальная направленность аудита персонала: отечественная и зарубежная практика 7 3. Этапы построения эффективной кадровой политики 11 Заключение 14 Список использованных источников 15 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность работы определяется тем, что на любом современном предприятии существует относительно большая потребность в профессиональных кадрах. Ввиду этого необходимо корректно определять кадровую политику с учетом специфики бизнеса. Сложность и необходимость изучения данного процесса определяет актуальность данной работы. Целью работы является изучить виды контроллинга персонала, а также выявить экономическую и социальную направленность аудита персонала. Достижение поставленной цели возможно при решении следующих задач: – рассмотреть виды контроллинга персонала; – изучить экономическую и социальную направленность аудита персонала; […] 1. Виды контроллинга персонала В контроллинге персонала, который представляет собой часть контроллинга предприятия в целом, выделяют оперативное и стратегическое направления (виды). Оперативные задачи : 1) подбор персонала; 2) расстановка кадров; 3) развитие сотрудников; […] | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »