16 Проблемы управления персоналом организаций |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 34293 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ЛГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 75 | |
Выложена: | 04 июля 2019г. | |
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 4 2. ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 6 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11 ЛИТЕРАТУРА 12 |
|
Отрывок: |
Актуальность темы исследования продиктована следующими обстоятельствами. В условиях экономического кризиса на предприятиях большая часть внимания сосредоточена на финансовых и правовых вопросах. При этом в части управления персоналом производится сокращение затрат на оплату труда путем сокращения штата работников. Однако все признают ценность и важность собственно человеческого ресурса и значимость его вклада в успех деятельности организации. Практический опыт свидетельствует о том, что когда предприятие находится в кризисе, организация управления персоналом уходит на последнее место. Поэтому актуальность выбранной темы является очевидной. Целью исследования является исследования проблем управления персоналом. Цель определила задачи: рассмотреть понятие и основные этапы управления персоналом; описать проблемы управления персоналом и пути их решения. Предметом исследования является управление персоналом как управленческая деятельность. Объектом исследования являются проблемы, возникающие в процессе управления персоналом. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »