Выберите Ваш город X

задачи 71,52 вопросы 12,103

Скачать Гарантия
Код работы: 31721
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 54
Выложена: 18 августа 2018г.
   
Содержание: Содержание

Задача. 3
Задача. 5
Вопрос. Определите понятие источников трудового права. 7
Вопрос. Кто из должностных лиц может быть привлечен к материальной ответственности за незаконное увольнение и незаконный перевод? 11
Список использованных источников 12

   
Отрывок: Задача. Никонова, получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ. Спустя 2 месяца ее вызвали в отдел кадров и выдали трудовую книжку. Работница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и об оплате времени вынужденного прогула. В исковом заявлении она сообщила, что предприятие не ликвидировано, а просто изменилась форма собственности. Кроме того, не изменился профиль: выпускается та же продукция, что и до реорганизации. Ответчик иск не признал, пояснив в судебном заседании, что в связи с банкротством на предприятие был назначен конкурсный управляющий, который и уведомил работницу о предстоящем увольнении. Затем предприятие было выставлено на торги и после продажи исключено из государственного реестра юридических лиц. Таким образом, на прежних площадях возникла абсолютно новая организация. Как следует решить данный спор?

Задача. В связи с введением графика трехсменной работы работодатель установил продолжительность смены в 8 часов. Не желая нарушать закон, устанавливающий для отдельных категорий работников сокращенную рабочую неделю, руководитель организации издал приказ, согласно которому занятым на работах с особыми условиями труда и несовершеннолетним предоставлялось три выходных дня в неделю, а подросткам до 16 лет - четыре выходных дня. Таким образом, подростки работали ровно 24 часа в неделю, а другие льготные категории работников -. 32 часа, что даже ниже установленной законом нормы. Ссылаясь на нормы ТК РФ, обоснуйте действия руководителя. Допустил ли он нарушение закона?

Вопрос. Определите понятие источников трудового права.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Тема №8 и №13 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 2115
Выложена: 26 июня 2014г.
Тема: Курсовая работа по психокоррекции с эмпирической частью – Сказкотерапия в коррекции нарушений связной речи дошкольников с ОВЗ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1409
Выложена: 04 августа 2017г.
Тема: Деловые переговоры и дискуссии Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: иной
Просмотры: 2175
Выложена: 30 июня 2014г.
Тема: Анализ использования информационных технологий при совершении таможенных операции таможенными органами РФ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПГУ
Просмотры: 53
Выложена: 05 июля 2019г.
Тема: в.1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Иной
Просмотры: 1445
Выложена: 27 июля 2017г.
Тема: Государственное управление конфликтными ситуациями в РФ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 64
Выложена: 04 июля 2019г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно