Выберите Ваш город X

задачи 71,52 вопросы 12,103

Скачать Гарантия
Код работы: 31721
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 120
Выложена: 18 августа 2018г.
   
Содержание: Содержание

Задача. 3
Задача. 5
Вопрос. Определите понятие источников трудового права. 7
Вопрос. Кто из должностных лиц может быть привлечен к материальной ответственности за незаконное увольнение и незаконный перевод? 11
Список использованных источников 12

   
Отрывок: Задача. Никонова, получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ. Спустя 2 месяца ее вызвали в отдел кадров и выдали трудовую книжку. Работница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и об оплате времени вынужденного прогула. В исковом заявлении она сообщила, что предприятие не ликвидировано, а просто изменилась форма собственности. Кроме того, не изменился профиль: выпускается та же продукция, что и до реорганизации. Ответчик иск не признал, пояснив в судебном заседании, что в связи с банкротством на предприятие был назначен конкурсный управляющий, который и уведомил работницу о предстоящем увольнении. Затем предприятие было выставлено на торги и после продажи исключено из государственного реестра юридических лиц. Таким образом, на прежних площадях возникла абсолютно новая организация. Как следует решить данный спор?

Задача. В связи с введением графика трехсменной работы работодатель установил продолжительность смены в 8 часов. Не желая нарушать закон, устанавливающий для отдельных категорий работников сокращенную рабочую неделю, руководитель организации издал приказ, согласно которому занятым на работах с особыми условиями труда и несовершеннолетним предоставлялось три выходных дня в неделю, а подросткам до 16 лет - четыре выходных дня. Таким образом, подростки работали ровно 24 часа в неделю, а другие льготные категории работников -. 32 часа, что даже ниже установленной законом нормы. Ссылаясь на нормы ТК РФ, обоснуйте действия руководителя. Допустил ли он нарушение закона?

Вопрос. Определите понятие источников трудового права.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9
26 мая 2026г.
Шкалькова Валерия Александровна
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Ответить на вопросы по КР 47331 Подробнее
Тип: Иное
Вуз: ТУСУР
Просмотры: 147
Выложена: 07 августа 2018г.
Тема: ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО И ДОВЕРЕННОСТЬ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 164
Выложена: 16 июля 2019г.
Тема: Организация и управление маркетинговой деятельностью предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 1577
Выложена: 25 июня 2016г.
Тема: Статья об антропологическом воздействии. - Омск: как защитить экологию родного города? Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Омский Экономический Институт (ОмЭИ)
Просмотры: 1653
Выложена: 06 июля 2016г.
Тема: Вариант 97 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Иной
Просмотры: 1549
Выложена: 09 августа 2017г.
Тема: Вариант № 03 Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: ААЭП
Просмотры: 2204
Выложена: 28 июня 2013г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором