Профессиональные стандарты и их использование в кадровой работе. |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 30087 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 42 | |
Выложена: | 27 июля 2018г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы понятия профессиональный стандарт 5 1.1. Суть понятия профстандарта 5 1.2. Введение профстандарта на предприятии 9 Выводы по главе 12 Глава 2 Профессиональный стандарт для кадровых работников 13 2.1. Структура профессионального стандарта 13 2.2. Специфика применения профстандарта 18 Выводы по главе 20 Глава 3. Специфика применения профессиональных стандартов в кадровой работе компании ОАО «СБКК» 21 3.1. Общая характеристика компании 21 3.2. Особенности применения профессионального стандарта при работе с кадрами 23 Выводы по главе 29 Заключение 30 Список литературы 32 Приложение А – Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» 36 Приложение Б – Обобщенные функции, требования к знаниям, умениям и образованию специалиста по управлению персоналом ОАО «СБКК» 37 |
|
Отрывок: |
Профессиональный стандарт представляет собой характеристику квалификации, необходимую работнику, чтобы он смог осуществлять профессиональную деятельность в рамках определенной профессии. Понятие профессионального стандарта включает в себя требования к умениям и навыкам, а также к опыту работы. Актуальность данной темы обуславливается тем, что, профессиональный стандарт, который разработан для специалистов в области управления персоналом, можно применять при составлении должностных инструкций и штатного расписания. Формирование этого документа позволяет в каждой организации, независимо от количества в ней работников, выбрать необходимое число должностей и равномерно распределить функции между ними, для того, чтобы в последствие применить к каждой должности необходимые квалификационные требования и уровень требуемых умений и знаний. Глава 1 Теоретические основы понятия профессиональный стандарт 1.1. Суть понятия профстандарта Профессиональный стандарт представляет собой характеристику квалификации, необходимую работнику, чтобы он смог осуществлять профессиональную деятельность в рамках определенной профессии. Понятие профессионального стандарта включает в себя требования к умениям и навыкам, а также к опыту работы. [19, c. 64]. Глава 2 Профессиональный стандарт для кадровых работников 2.1. Структура профессионального стандарта Профессиональные стандарты представляют собой нововведение в сфере трудовых правоотношений. Изменения Трудового Кодекса Российской Федерации, вводящие в данный нормативный акт понятие профстандарта, вступили в силу 01.07.2016 года. Вместе с тем профстандарты активно разрабатываются, а некоторые уже введены в действие. Например, приказом Министерства труда и соцзащиты Российской Федерации № 691н от 06.10.2015 г. утвержден профстандарт специалиста по управлению персоналом [9]. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »