Выберите Ваш город X

Вариант 12

Скачать Гарантия
Код работы: 29221
Дисциплина: Теория менеджмента
Тип: Контрольная
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 60
Выложена: 19 июля 2018г.
   
Содержание: 1 Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга 3
2 Типы конфликтов и причины их возникновения 7
3 Имидж организации и факторы его формирования 12
Список использованных источников 15

   
Отрывок: 1 Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга

Двухфакторная теория мотивации Герцберга разработана в 1959 году и активно применяется в современном менеджменте. В основе лежат гигиенические и мотивирующие факторы, помогающие повысить производительность, используя концепцию обогащения труда.
На основе изучения теории мотивации учеными были разработаны различные методики. Все они созданы на основании длительного анализа мотивирующих факторов, помогающих повысить производительность труда. Теория мотивации американского психолога Фредерика Герцберга отличается от всех существующих. В 1959 году Фредерик Герцберг совместно с коллегами выяснил основания для удовлетворенности и неудовлетворенности персонала трудовой деятельностью. Это позволило выявить основные причины снижения производительности труда [1, с. 89].
...
2 Типы конфликтов и причины их возникновения

В современной научной литературе, посвященной психологии конфликтов, в настоящее время имеется около ста определений данного феномена. Но они значительно расходятся в формулировках, поскольку авторами выделяются разные стороны конфликта.
Самым популярным и общепризнанным определением является следующее. Конфликт представляет собой проявление субъективных и объективных противоречий, которые выражаются при противоборстве сторон. В настоящее время имеется несколько его классификаций, которые были созданы по нескольким основаниям [3, с. 111].

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1553
Выложена: 07 августа 2017г.
Тема: Предпринимательские риски Вариант № 18 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2777
Выложена: 23 июня 2010г.
Тема: Разработка алгоритма составления проекта бюджета (на примере РФ) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Ленинградский государственный университет
Просмотры: 2940
Выложена: 23 июня 2012г.
Тема: Методика обучения решению задач в 5-6 классах Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 75
Выложена: 30 июля 2018г.
Тема: Понятие и виды латентной преступности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 73
Выложена: 06 августа 2019г.
Тема: Анализ производительности труда и оценка влияния факторов на ее изменение Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РУК
Просмотры: 3908
Выложена: 07 июля 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно