|
Скачать Гарантия | |
| Код работы: | 29000 | |
| Дисциплина: | Организация нормирования оплаты труда | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОмГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 102 | |
| Выложена: | 17 июля 2018г. | |
| Содержание: |
Содержание 1 Принципы планирования производительности труда 3 2 Расчет нормативов времени работы персонала на примере предприятия 5 3 Разработка системы оплаты труда для предприятия 8 4 Экономическая эффективность организации труда 11 5 Виды норм для расчета численности рабочих 13 6 Разделение труда: его виды и границы. Кооперация труда 15 Список использованных источников 18 |
|
| Отрывок: |
1 Принципы планирования производительности труда Производительность труда показывает эффективность использования живого труда в рациональной деятельности по созданию потребительских стоимостей. Она также является основным показателем экономической эффективности любого предприятия, характеризующим уровень результативности и продуктивности использования живого труда [5, c. 62]. Рост производительности труда должен планироваться на основе соблюдения ряда принципов, содержание которых рас¬крывается в таблице 1. Таблица 1 – Принципы планирования производительности труда ... 2 Расчет нормативов времени работы персонала на примере предприятия Нормы рабочего времени регламентируются законодательством. Статья 91 ТК РФ указывает на то, что выработка сотрудника не должна превышать 40 часов в неделю [1]. При пятидневной трудовой неделе расчет данной нормы прост - восьмичасовой график является стандартным и принят в многих организациях. Однако при сменном графике или иной форме труда возникают сложности. Чаще всего они касаются вопросов начисления заработной платы, особенно когда речь идет о превышении нормы или недостаче. Табель учета составляется на основе производственного календаря. Он учитывает прогнозируемый баланс, то есть тот период, который учитывает фактические нормы выработки [7, c. 67]. ... | |
|
Скачать эти материалы |
||
Прекрасный курс, очень прокачал ребе...
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »