Выберите Ваш город
X
- Абакан
- Азов
- Александров
- Алексин
- Альметьевск
- Анадырь
- Анапа
- Ангарск
- Анжеро-Судженск
- Апатиты
- Арзамас
- Армавир
- Арсеньев
- Артем
- Архангельск
- Асбест
- Астрахань
- Ачинск
- Балаково
- Балахна
- Балашиха
- Балашов
- Барнаул
- Батайск
- Белгород
- Белебей
- Белово
- Белогорск
- Белорецк
- Белореченск
- Бердск
- Березники
- Берёзовский
- Бийск
- Биробиджан
- Биробиджан
- Благовещенск
- Бор
- Борисоглебск
- Боровичи
- Братск
- Брянск
- Бугульма
- Будённовск
- Бузулук
- Буйнакск
- Великие Луки
- Великий Новгород
- Верхняя Пышма
- Видное
- Владивосток
- Владикавказ
- Владимир
- Волгоград
- Волгодонск
- Волжск
- Волжский
- Вологда
- Вольск
- Воркута
- Воронеж
- Воскресенск
- Воткинск
- Всеволожск
- Выборг
- Выкса
- Вязьма
- Гатчина
- Геленджик
- Глазов
- Горноалтайск
- Грозный
- Губкин
- Гудермес
- Гуково
- Гусь-Хрустальный
- Дербент
- Дзержинск
- Димитровград
- Дмитров
- Долгопрудный
- Домодедово
- Донской
- Дубна
- Евпатория
- Егорьевск
- Ейск
- Екатеринбург
- Елабуга
- Елец
- Ессентуки
- Железногорск
- Жигулёвск
- Жуковский
- Заречный
- Зеленогорск
- Зеленодольск
- Златоуст
- Иваново
- Ивантеевка
- Ижевск
- Избербаш
- Иркутск
- Искитим
- Ишим
- Ишимбай
- Йошкар-Ола
- Казань
- Калининград
- Калуга
- Каменск - Уральский
- Каменск-Шахтинский
- Камышин
- Канск
- Каспийск
- Кемерово
- Керчь
- Кинешма
- Кириши
- Киров
- Кирово-Чепецк
- Киселёвск
- Кисловодск
- Климовск
- Клин
- Клинцы
- Ковров
- Когалым
- Коломна
- Комсомольск-на-Амуре
- Копейск
- Королёв
- Кострома
- Котлас
- Красногорск
- Краснодар
- Краснокаменск
- Краснокамск
- Краснотурьинск
- Красноуфимск
- Красноярск
- Кропоткин
- Крымск
- Кстово
- Кузнецк
- Кумертау
- Кунгур
- Курган
- Курск
- Кызыл
- Лабинск
- Лениногорск
- Ленинск-Кузнецкий
- Лесосибирск
- Липецк
- Лиски
- Лобня
- Лысьва
- Лыткарино
- Люберцы
- Магадан
- Магнитогорск
- Майкоп
- Махачкала
- Междуреченск
- Мелеуз
- Миасс
- Минеральные воды
- Минусинск
- Михайловка
- Михайловск
- Мичуринск
- Москва
- Мурманск
- Муром
- Мытищи
- Набережные Челны
- Назарово
- Назрань
- Нальчик
- Наро-Фоминск
- Находка
- Невинномысск
- Нерюнгри
- Нефтекамск
- Нефтеюганск
- Нижневартовск
- Нижнекамск
- Нижний Новгород
- Нижний Тагил
- Новоалтайск
- Новокузнецк
- Новокуйбышевск
- Новомосковск
- Новороссийск
- Новосибирск
- Новотроицк
- Новоуральск
- Новочебоксарск
- Новочеркасск
- Новошахтинск
- Новый Уренгой
- Ногинск
- Норильск
- Ноябрьск
- Нягань
- Обнинск
- Одинцово
- Озёрск
- Октябрьский
- Омск
- Орел
- Оренбург
- Орехово-Зуево
- Орск
- П-Камчатский
- п. Косая Гора
- Павлово
- Павловский Посад
- Пенза
- Первоуральск
- Пермь
- Петрозаводск
- Подольск
- Полевской
- Прокопьевск
- Прохладный
- Псков
- Путилково
- Пушкино
- Пятигорск
- Раменское
- Ревда
- Реутов
- Ржев
- Рославль
- Россошь
- Ростов-На-Дону
- Рубцовск
- Рыбинск
- Рязань
- Салават
- Салехард
- Сальск
- Самара
- Санкт-Петербург
- Саранск
- Сарапул
- Саратов
- Саров
- Свободный
- Севастополь
- Северодвинск
- Северск
- Сергиев Посад
- Серов
- Серпухов
- Сертолово
- Сибай
- Симферополь
- Славянск-на-Кубани
- Смоленск
- Соликамск
- Солнечногорск
- Сосновый Бор
- Сочи
- Ставрополь
- Старый Оскол
- Стерлитамак
- Ступино
- Сургут
- Сызрань
- Сыктывкар
- Таганрог
- Тамбов
- Тверь
- Тимашёвск
- Тихвин
- Тихорецк
- Тобольск
- Тольятти
- Томск
- Троицк
- Туапсе
- Туймазы
- Тула
- Тюмень
- Узловая
- Улан-Удэ
- Ульяновск
- Урус-Мартан
- Усолье-Сибирское
- Уссурийск
- Усть-Илимск
- Уфа
- Ухта
- Фрязино
- Хабаровск
- Ханты-Мансийск
- Хасавюрт
- Химки
- Чайковский
- Чапаевск
- Чебоксары
- Челябинск
- Черемхово
- Череповец
- Черкесск
- Черногорск
- Чехов
- Чистополь
- Чита
- Шадринск
- Шали
- Шахты
- Шуя
- Щелкино
- Щёкино
- Электросталь
- Элиста
- Энгельс
- Южно-Сахалинск
- Юрга
- Якутск
- Ярославль
- Другой город
Мы помогаем учащимся со всей России с 2007 года!
а также 38 городов России
|
Скачать Гарантия | |
| Код работы: | 27360 | |
| Дисциплина: | Экономика | |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СибУПК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 590 руб. | |
| Просмотров: | 1226 | |
| Выложена: | 14 сентября 2017г. | |
| Содержание: |
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 6 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ 8 1.1. Понятие, сущность и функции оплаты труда работников 8 1.2. Формы и системы оплаты труда на предприятии 15 1.3. Методические подходы к анализу и оценке фонда оплаты труда 22 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ПРАГМАФАРМ» 33 2.1. Краткая экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Прагмафарм» 33 2.2. Организация системы оплаты труда работников на предприятии 43 2.3. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда работников ООО «Прагмафарм» 51 ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ПРАГМАФАРМ» 59 3.1. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на предприятии 59 3.2. Расчет экономической эффективности предложенных рекомендаций 66 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 75 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………… |
|
| Отрывок: |
Однако многие предприятия по-прежнему оплачивают труд своих работников без учета их инициативных способностей, не стимулируя их труда. Поэтому совершенствование оплаты труда работников является одним их важнейших аспектов управления предприятием. Указанные обстоятельства обусловили актуальность выбранной темы. Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников ООО «Прагмафарм». Задачи: - рассмотреть понятие, формы оплаты труда работников; - изложить методику анализа и оценки фонда оплаты труда; - дать характеристику финансово-хозяйственной деятельности ООО «Прагмафарм»; - рассмотреть организацию системы оплаты труда работников на предприятии ООО «Прагмафарм»; - провести анализ фонда оплаты труда ООО «Прагмафарм»; - разработать практические рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «Прагмафарм». Объектом исследования является оплата труда работников предприятия Предметом исследования – возможные методы и пути совершенствования оплаты труда работников предприятия. Объектом наблюдения является ООО «Прагмафарм». Методологической основой работы являются такие методы, как экономико-статистический метод, расчетно-аналитический метод, методы комплексного экономического анализа. К использованным в работе методам экономического анализа относятся балансовый метод, структурный, динамический методы, факторный анализ, который проводился с помощью метода абсолютных разниц.[...] ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ 1.1. Понятие, сущность и функции оплаты труда работников В настоящее время нет однозначного, а тем более стандартного определения оплаты труда. В приложении 1 представлены основные понятия заработной платы. Как экономическое явление заработная плата возникла на том этапе развития товарного производства, когда появился промышленный капитал и наемные работники, с одной стороны, и предприниматели, с другой. Отличительная черта заработной платы как категории капиталистического товарного производства заключается в отражении таких отношений, в основе которых лежит товарный характер рабочей силы, то есть осуществление продажи работником на рынке труда своей рабочей силы. Смит А. и Риккардо Д. определяли в своих работах заработную плату как «цену труда, изменяющуюся под воздействием таких рыночных факторов как спрос и предложение» [22, c. 21]. К. Маркс придерживался точки зрения А. Смита и Д. Рикардо и писал, что «заработная плата есть денежное выражение стоимости товара «рабочая сила», величина которого определяется условиями производства и рыночными факторами – спросом и предложением» [32, c. 98]. В современном понятии сущность оплаты труда регулируется на законодательном уровне. В Трудовом кодексе РФ впервые понятия «заработная плата» и «оплата труда» были определены на законодательном уровне. Раздел 6 «Оплата и нормирование труда» содержат понятие и основы регулирования заработной платы [2]. Трудовой кодекс РФ определяет оплату труда следующим образом: «заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в [...] | |
|
Скачать эти материалы |
||
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »