Отчет «Техника личной работы (самоменеджмент) руководителя на государственной и/или муниципальной службе» |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 27016 | |
Дисциплина: | Государственное и муниципальное управление ГМУ | |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1932 | |
Выложена: | 23 августа 2017г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и сущность личной работы (самоменеджмента) 6 2 Специфика личной работы (самоменеджмента) государственного (муниципального) руководителя 10 3 Пути оптимизации личной работы (самоменеджмента) государственного (муниципального) руководителя 15 Заключение 20 Список использованных источников 22 Приложение 24 |
|
Отрывок: |
Следует отметить, что управленческое решение представляет собой сложный процесс, состоящий из множества этапов, своим конечным результатом имеющий преодоление потенциальной, кризисной или повторяющейся проблемы. По сути, государственное и муниципальное управление и существует и реализуется в сфере принятия различных управленческих решений руководителями разных уровней – эти решения могут быть как внешними, так и внутренними. Внешние решения направлены на администрирование сферой компетенции органа государственной или муниципальной власти, внутренние решения связаны с обеспечением трудового распорядка и т.д., т.е., в конечном итоге так же направлены на сферу администрирования, поскольку служат основой обеспечения эффективной деятельности органа государственной или муниципальной власти. От эффективности и актуальности управленческих решений, от умения управляющего звена определить приоритетность проблем, классифицировать их и сопоставить с методами и возможностями решения первоочередным образом зависит стабильность и устойчивость всей внутренней системы любой организации. Необходимо понимать, что от эффективности деятельности органов государственного и муниципального управления во многом зависит стабильное и устойчивое развитие государства и общества, уровень и качество жизни граждан и т.д. Поскольку самоменеджмент позволяет государственному или муниципальному руководителю более эффективно использовать собственные временные и интеллектуальные ресурсы для оптимизации управленческой деятельности, самоменеджмент государственного или муниципального руководителя выступает важным залогом успешной реализации публичной власти, что и обуславливает актуальность темы настоящего исследования. Особенно важен вопрос личной работы государственного или муниципального руководителя, осуществляющего управление на принципах единоначалия. Объект работы – сфера управленческой деятельности, связанная с самоменеджментом государственного и муниципального руководителя. Предмет работы – техника (самоменеджмент) личной работы руководителя на государственной и муниципальной службе. Методология исследования основана на общенаучных методах (анализ, синтез, системный подход, функциональный подход), так и на частно-научных методах. В частности, использовано анкетирование муниципальных служащих органов местного самоуправления Норильска. Эмпирическая база исследования представляет собой анализ деятельности органов муниципальной власти города Норильска, проведенный автором работы. Цель работы – выявление направлений совершенствования личной работы (самоменеджмента) руководителя на государственной и муниципальной службе. Задачи исследования: изучить понятие и сущность личной работы (самоменеджмента) ; охарактеризовать специфику личной работы (самоменеджмента) государственного (муниципального) руководителя; определить пути оптимизации личной работы (самоменеджмента) государственного (муниципального) руководителя. Структурно работа состоит из введения, трех глав и заключения. В конце приведен список использованных источников. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »