Выберите Ваш город X

Выполнить план маркетинга персонала

Скачать Гарантия
Код работы: 26733
Дисциплина: маркетинг
Тип: Иное
Вуз:ОмГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1192
Выложена: 17 августа 2017г.
   
Содержание: Содержание


Задание 1 3
Задание 2 5
Задание 3 6
Задание 4 9
Задание 5 11
Задание 6 14
Задание 7 16
Задание 8 18
Список литературы 20


   
Отрывок: Задание 1
Условие:
Выберите организацию, либо создайте проект своей организации. Описание организации должно включать: название, вид деятельности, миссию, структуру организации; анализ текущего состояния персонала (перечень основных должностей, количество работников на каждой должности).

Решение:
ООО Стайер-99 – производственно-монтажная фирма.
ООО «Стайер -99» действует с 17.05.2005 года.
Благодаря многолетнему опыту и высокому профессионализму сотрудников данной компании ООО «Стайер - 99» может предложить своим клиентам конструкции любой сложности: от типовых до уникальных, требующих нестандартных решений.
ООО «Стайер-99» осуществляет производственную деятельность: занимается расчетом стоимости окон; занимается продажей фасадных материалов, установкой стеклопакетов, продажей офисных перегородок, окнами в рассрочку, установкой и продажей дверей, балконами под ключ по низкой цене, остеклением балконов и лоджий, тонировкой окон, продажей и установкой окон.
Также данная компания производит: алюминиевые конструкции, алюминиевые окна марки Kaleva, раздвижные окна, предоставляют услуги по застеклению балконов, установку балконных дверей, окон Века и окон БФК с официального сайта.
Миссия компании заключается в содействии вхождению России в ряд ведущих экономических держав мира, эффективно развивая бизнес в строительной отрасли, создавая качественные продукты и услуги для наших клиентов, способствуя самореализации сотрудников и получению ими достойного материального вознаграждения.
Рассмотрим далее организационную структуру предприятия (рис.1).[...]

Задание 3
Условие:
Провести анализ поведения соискателей рабочих мест на внутреннем и внешнем рынках труда. Формирование сегментов потенциальных работников.
Решение:
Привлекательность рабочего складывается из следующих факторов:
(а) способ реализовать свои возможности и добиться успеха: в данной организации молодые специалисты могут закрепить свои навыки полученные во время обучения и приобрести новые.
(б) индивидуальная работа: в ООО «Стайер-99» возможности индивидуальной работы не высокие, так как специалисты представлены одним человеком, а рабочие выполняют общий производственный план.
(в) возможность обучения и повышения квалификации: в данной организации предусмотрены курсы по повышению квалификации специалистов и рабочих.
(г) современный стиль руководства: в ООО «Стайер-99» руководитель старается придерживаться новейших методов управления.
(д) гибкое рабочее время: особенности производства в ООО «Стайер-99» позволяют работникам категории рабочих иметь гибкий график работы.
(е) работа предполагает большую ответственность и есть возможность профессионального продвижения (построения карьеры): на каждого работника возлагается большая ответственность, также возможен карьерный рост.
(ж) привлекательная заработная плата: заработная плата на данном предприятии является выше средней з/п в г. Омске; складывается из оклада и %
(з) наличие времени для досуга: в период большой загруженности такого времени мало.
(и) безопасная работа: руководитель ООО «Стайер-99» следит за техникой безопасности, поэтому работа на данном предприятии достаточно безопасна.[...]


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Экономика организации / 4 вариант Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1500
Выложена: 29 июня 2016г.
Тема: ЭММ лабораторная 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2876
Выложена: 30 июня 2012г.
Тема: Решение задачи Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 96
Выложена: 04 июля 2019г.
Тема: Вариант 6 Функции административного права: понятие, виды Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АИЭ
Просмотры: 84
Выложена: 25 августа 2018г.
Тема: Формирование корпоративной культуры в организации здравоохранения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 1761
Выложена: 07 июля 2015г.
Тема: Аргументы за и против социальной ответственности бизнеса Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Иной
Просмотры: 1570
Выложена: 04 августа 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно