Выберите Ваш город X

Тема 20

Скачать Гарантия
Код работы: 25583
Дисциплина: Бухгалтерский учёт
Тип: Реферат
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1584
Выложена: 07 августа 2017г.
   
Содержание: Реферат
   
Отрывок:
Внедрение системы сбалансированных показателей (ССП) затрагивает все основные сферы деятельности организации и обеспечивает тесную связь мотивации людей с их работой и достижением общей цели компании.
Сбалансированная система показателей (или ССП, в английском варианте – Balanced Scorecard (BSC), у нас в стране могут называть на русском и на английском) весьма популярная в мире стратегия управления предприятием, разработанная в конце XX века американскими профессорами Нортоном и Капланом. Ученые в своей работе исследовали ряд факторов неудач компаний на рынке и выявили, что большинство компаний слишком сильно ориентируются на собственные финансовые показатели, в погоне за которыми массово «срезают косты» и сокращают расходы на обучение, маркетинг и обслуживание клиентов, что в долгосрочной перспективе отрицательно сказывается на общем финансовом состоянии компании [1, с. 38].
Одним из главных выводов, сформулированных Капланом и Нортоном, было то, что большинство сотрудников компаний просто не понимают своей роли в общей концепции реализации стратегии и поэтому не мотивированы повышать свою эффективности и эффективность всего подразделения в целом. Именно для решения этих проблем американцы предложили внедрять систему сбалансированных показателей на предприятиях.
Модернизировать уже внедренную на предприятии систему сбалансированных показателей можно. Долго, дорого, неэффективно. Это все равно, что попытаться поставить более мощный двигатель в жигули. Проще комплексно переработать саму стратегию с нуля и привязать к ней уже сами показатели [2].
Основная идея метода, предложенного Нортоном и Капланом – кратко и максимально структурированно в виде системы показателей представить топ-менеджменту всю основную информацию о текущем развитии компании.
[...]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Структура и типологии политической культуры Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1753
Выложена: 25 июня 2014г.
Тема: Формы и причины девиантного поведения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2139
Выложена: 29 июня 2012г.
Тема: Административное право Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 3922
Выложена: 14 июня 2010г.
Тема: Бухгалтерская отчетность организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 3471
Выложена: 21 июня 2011г.
Тема: вариант 19 задача Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 2372
Выложена: 23 июня 2012г.
Тема: Совершенствование организационной структуры предприятия Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СпбАЭП
Просмотры: 1814
Выложена: 13 августа 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно