Выберите Ваш город X

Трудовая дисциплина: понятие, содержание и значение

Скачать Гарантия
Код работы: 25481
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:СпбИЭиП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1399
Выложена: 07 августа 2017г.
   
Содержание: Введение 3
1 Сущность и значение трудовой дисциплины 5
2 Методы стимулирования трудовой дисциплины 10
3 Ответственность за нарушение трудовой дисциплины 15
Заключение 19
Список использованных источников 20

   
Отрывок:
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что в трудовых отношениях работодатель и работник часто сталкиваются с ситуациями, когда оба считают себя правыми, но к согласию их мнения не ведут. Трудовая дисциплина законодательно регулирует многие моменты, при которых споров и недовольства у участников трудовых правоотношений просто не возникает.
В современных условиях строжайшее соблюдение каждым работником дисциплины труда является одним из немаловажных факторов, обеспечивающих высокую эффективность производственной и управленческой деятельности каждой организации и, тем более, органа государственной власти. Без подчинения всех участников трудового процесса определенному распорядку, координации деятельности и слаженности в работе, то есть без соблюдения установленных правил поведения, дисциплины труда, невозможно достижение той цели, для которой организуется совместный трудовой процесс.
Трудовая дисциплина представляет собой необходимое условие всякого коллективного труда независимо от организационно–правовой формы организации и социально–экономических отношений, сложившихся в обществе.
Цель данной работы состоит в изучении сущности и законодательного регулирования трудовой дисциплины работников в РФ.
Для достижения вышеуказанной цели были поставлены следующие задачи:
– рассмотреть сущность и значение трудовой дисциплины;
– исследовать методы стимулирования трудовой дисциплины;
– изучить ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
Объектом данного исследования является дисциплина труда, а его предметом – содержание и методы обеспечения трудовой дисциплины.
[...]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вопрос 4 и 14 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АПЭК
Просмотры: 2407
Выложена: 25 июня 2014г.
Тема: Коллективизация в Алтайском крае Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 2560
Выложена: 20 июня 2014г.
Тема: Вариант 23.Источники и характерные черты германского феодального права Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОЮА
Просмотры: 1661
Выложена: 03 июля 2017г.
Тема: Оценка и развитие персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Просмотры: 51
Выложена: 05 августа 2019г.
Тема: Стандарты обслуживанияв в отделе приема и размещения: проблемы и пути их решения (на примере миниотеля Ника) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ААГ
Просмотры: 521
Выложена: 30 июля 2019г.
Тема: Информационные хранилища правовой информации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 67
Выложена: 19 июля 2019г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно