Выберите Ваш город X

Технология поддержания организационной культуры при подборе персонала

Скачать Гарантия
Код работы: 23911
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:ОмГУ Достоевского - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1229
Выложена: 10 июля 2017г.
   
Содержание: Оглавление

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования организационной культуры при подборе персонала 5
1.1. Понятие, сущность и значение организационной культуры 5
1.2. Методика формирования организационной культуры, ее основные элементы и типы 9
1.3. Принципы подбора персонала в соответствие с организационной культурой 15
2. Анализ организационной культуры и технологии подбора персонала в сети строительных магазинов «Молоток» 20
2.1. Общая характеристика организации 20
2.2. Исследование корпоративных норм и правил в организации 25
2.3. Особенности подбора персонала в организации 30
3. Направления совершенствования подбора персонала в торговой сети «Молоток» по принципу соответствия организационной культуре 36
3.1. Рекомендации по повышению эффективности подбора персонала в организации 36
3.2. Критерии оценки сотрудников предприятия на основе корпоративной культуры 38
Заключение 41
Список использованных источников 43
Приложение 1 45
Приложение 2 46

   
Отрывок: Целью исследования является анализ основных принципов, проблем и методов подбора персонала по его соответствию организационной культуре компании.
В рамках цели предполагается решить определенные задачи:
 изучить теоретические основы формирования организационной культуры при подборе персонала;
 проанализировать корпоративные нормы и правила конкретной организации;
 охарактеризовать технологию подбора персонала в исследуемой компании;
 разработать предложения по совершенствованию подбора персонала по принципу соответствия организационной культуре.
Объектом изучения является сеть магазинов строительных и отделочных материалов «Молоток» (ИП Юрчикова Н.К.), предметом  подбор персонала по принципу его соответствия организационной культуре компании.
В процессе исследования применялись научные и специальные методы экономических исследований, а именно диалектический метод, системный и процессный подходы, анализ литературных данных, обобщения, описания, сравнительно-сопоставительный метод.
Для написания работы использовалась литература отечественных и зарубежных авторов по вопросам управления персонала и организационной культуры. Для построения теоретической части исследования особую помощь оказали работы таких ученых, как Борискин В.В., Кибанов А.Я., Мясоедова Т.Г., Тихомирова О.Г., Тихонов О.П., Спивак В.А., Шейн Э.Х. и др.
Работа включает в себя введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложения. [...]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Романо-германская правовая семья Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БЮИ
Просмотры: 2927
Выложена: 23 июня 2012г.
Тема: Вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 1980
Выложена: 03 июля 2015г.
Тема: Практическое задание 3 по анализу судебной речи Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ЮУрГУ
Просмотры: 1775
Выложена: 04 июля 2016г.
Тема: Тема 34 Проверка и оценка доказательств Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СЮИ ФСИН
Просмотры: 45
Выложена: 25 июня 2019г.
Тема: Гр.2 подгр.2 в.3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: НВГУ
Просмотры: 1255
Выложена: 15 августа 2017г.
Тема: Инкультурация детей дошкольного возраста посредством фольклорного театра Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 46
Выложена: 25 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно