Выберите Ваш город X

Формирование политики управления персоналом

Скачать Гарантия
Код работы: 23899
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:ОмГУ Достоевского - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1353
Выложена: 10 июля 2017г.
   
Содержание: Оглавление

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования и развития кадровой политики 5
1.1. Сущность, особенности и стадии развития кадровой политики 5
1.2. Стратегии управления персоналом организации 9
1.3. Формирование политики управления персоналом и ее основные направления 12
Глава 2. Анализ кадровой политики сети магазинов строительных и отделочных материалов «Молоток» 17
2.1. Общая характеристика организации 17
2.2. Исследование основных элементов кадровой политики на предприятии 22
Глава 3. Повышение эффективности кадровой политики торговой сети «Молоток» 30
3.1. Диагностика удовлетворенности персонала как способ выявления проблем в кадровой политике организации 30
3.2. Направления совершенствования кадровой политики организации 34
Заключение 37
Список использованных источников 39
Приложение 1 41

   
Отрывок: Актуальность представленной работы состоит в том, что решающий фактор, обеспечивающий эффективность и конкурентоспособность для любой компании, - высокий кадровый потенциал. При этом следует не забывать, что работа с персоналом не заканчивается приемом на работу - процессы работы с персоналом должны быть построены так, чтобы кратчайшим путем приходить к желаемым результатам в отношении любого вопроса, и в кадровой сфере в том числе. Этому способствует разработанная и четко сформулированная кадровая политика – комплекс правил и норм, целей и представлений, определяющих направление и содержание работы с персоналом. Именно через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому она считается ядром системы в управлении персоналом.
Итак, целью исследования является анализ формирования политики управления персоналом, или кадровой политики.
В рамках цели предполагается решить определенные задачи:
 изучить теоретические аспекты формирования и развития кадровой политики;
 проанализировать основные элементы кадровой политики на конкретном предприятии;
 разработать предложения по повышению эффективности кадровой политики организации.
Объектом исследования является сеть строительных магазинов «Молоток» (ИП Юрчикова Н.К.), предметом  кадровая политика данного предприятия. [...]

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Государственные органы: понятие, признаки, виды Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2119
Выложена: 04 июля 2014г.
Тема: Вариант 97, выполнить задания 48, 27, 68 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КТ МТУСИ
Просмотры: 1576
Выложена: 09 августа 2017г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 1989
Выложена: 26 июня 2014г.
Тема: Финансовая система России в новых экономических условиях Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1281
Выложена: 13 июля 2017г.
Тема: Механизм кредитования коммерческим банком Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 2511
Выложена: 26 июня 2014г.
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2232
Выложена: 21 июня 2013г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно