Выберите Ваш город X

Формирование кадровых ресурсов современных библиотек на примере АКУНБ им. Шишкова

Скачать Гарантия
Код работы: 2359
Дисциплина: Библиотековедение
Тип: Курсовая
Вуз:АлтГАКИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 4445
Выложена: 30 июня 2011г.
   
Содержание: Введение 3
1. Теоретические основы формирования кадровых ресурсов современной библиотеки 5
1.1 Понятие кадровых ресурсов и их формирование 5
1.2 Кадровые проблемы современных библиотек 11
1.3 Возможные пути изменения ситуации с кадровым потенциалом в библиотечной отрасли 13
2 Формирование кадровых ресурсов АКУНБ им. Шишкова 19
2.1 Характеристика кадрового состава библиотеки 19
2.2 Анализ формирования кадровых ресурсов АКУНБ им. Шишкова 21
Заключение 31
Список использованных источников 33
Приложение 1 36
Приложение 2 37
   
Отрывок: Поскольку библиотека, как социокультурный институт, играет важную роль в обществе, способствуя реализации прав граждан на информацию, обеспечивая непрерывное образование на всех уровнях, оказывая социально-психологическую поддержку населению и т. д., то встает вопрос о закреплении в библиотеках высококвалифицированных кадров, обеспечивающие выполнение ею перечисленных функций. Реальное положением дел с персоналом в библиотеках страны, характеризуемое оттоком высококвалифицированных работников из библиотек, возрастанием среднего возраста персонала, увеличением количества сотрудников без специальной подготовки, также обуславливает актуальность исследования кадровой проблемы в библиотеках страны.
Объектом исследования является Алтайская краевая универсальная научная библиотека им. В.Я. Шишкова, предметом – кадровые ресурсы АКУНБ им. В.Я. Шишкова.
Целью курсовой работы является исследование формирования кадровых ресурсов библиотеки на примере Алтайской краевой универсальной научной библиотеки им. В.Я. Шишкова.
В исследовании решаются следующие задачи:
1. Дать определение термину «кадровые ресурсы» и определить пути их формирования;
2. Выделить основные кадровые проблемы современной библиотечной отрасти;
3. Охарактеризовать пути решения выделенных кадровых проблем;
4. Провести анализ кадрового состава и выявить направления работы с персоналом в АКУНБ им. Шишкова;
5. Проанализировать формирование кадровых ресурсов в АКУНБ им. Шишкова.
Осиновыми методами исследования являются анализ законодательных и нормативных источников, анализ литературы, опрос сотрудников, статистическая обработка данных и графический метод.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Наблюдатели на муниципальных выборах: порядок назначения, полномочия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2020
Выложена: 27 июня 2015г.
Тема: Вариант №7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Омская академия МВД России (ОмА МВД России, Омск)
Просмотры: 2077
Выложена: 26 июня 2014г.
Тема: Функции психологии социальной работы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ЧелГУ
Просмотры: 1691
Выложена: 31 июля 2017г.
Тема: Способы и средства защиты сотрудников ОВД от поражающих факторов оружия массового поражения ЧС природного и техногенного характера Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АПЭК
Просмотры: 3733
Выложена: 17 июня 2015г.
Тема: Понятие доказательства Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 1824
Выложена: 21 июня 2013г.
Тема: Микробиология и санитарная гигиена в пищевом производстве Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Кооперативный техникум
Просмотры: 3082
Выложена: 25 июня 2012г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно