Право, вопрос 25 задача 53 и 153 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 2188 | |
Дисциплина: | Право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РГАЗУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2518 | |
Выложена: | 24 июня 2011г. | |
Содержание: |
25. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п.п. 1 – 5 ст.81 ТК РФ) 3 Задача 53 11 Задача 153 14 Список использованных источников 16 |
|
Отрывок: |
25. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п.п. 1 – 5 ст.81 ТК РФ) А)Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК Рф, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Трудовой договор, являясь двусторонней сделкой, представляет собой соглашение конкретного гражданина с конкретной организацией о его труде в данной организации в качестве работника. Трудовой договор как основание возникновения и форма существования трудового правоотношения во времени тесно связывает права и обязанности сторон по договору с правами и обязанностями их в качестве субъектов соответствующего трудового правоотношения. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »