Нормативно-правовые документы регулирования труда |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 2080 | |
Дисциплина: | Документационное обеспечение управления | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 3019 | |
Выложена: | 24 июня 2011г. | |
Содержание: |
Введение 3 1. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права 4 2. Особенности регулирования труда на предприятиях здравоохранения 9 Заключение 14 Список использованных источников 15 |
|
Отрывок: |
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что правовое регулирование трудовых отношений с каждым годом становится все более сложным, насыщенным, широко развернутым и детально проработанным. С развитием рыночной экономики существенно повышается роль правового регулирования трудовых отношений, представляющих собой ее организационную основу. При этом в условиях достаточно разветвленной системы действующих нормативных правовых актов базисом правового регулирования трудовых отношений необходимо является Трудовой кодекс Российской Федерации. Цель контрольной работы – рассмотреть некоторые аспекты организации нормирования и оплаты труда на предприятиях здравоохранения, закрепить полученные теоретические знания. Контрольная работа является наглядным показателем, отражающим уровень и способность студентов к самостоятельной подготовке. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть методические аспекты организации нормирования и оплаты труда на предприятиях здравоохранения; - рассмотреть основные нормативно-правовые документы регулирования оплаты труда на предприятиях здравоохранения. Методы исследования – изучение научной литературы и законодательных актов РФ. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »