Выберите Ваш город X

Структура процесса обучения персонала в организации. Характеристикам видов и методов обучения персонала

Скачать Гарантия
Код работы: 20700
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Реферат
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1586
Выложена: 05 июля 2016г.
   
Содержание: Введение 3
1 Структура процесса обучения персонала в организации 4
2 Виды и методы обучения персонала 7
Заключение 10
Список использованной литературы 11
   
Отрывок: Актуальность темы исследования. Обучение персонала для большинства российских организаций в настоящее время приобретает особое значение. Это связано с тем, что работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам работников: знания, навыки установки, которые помогали персоналу успешно работать еще вчера, сегодня теряют свою действенность. Очень быстро изменяются как внешние условия так и внутренние условия функционирования организации, что ставит большинство российских организаций перед необходимостью подготовки персонала к сегодняшним и завтрашним изменениям.
Достижение долгосрочных и краткосрочных целей, необходимость повышения конкурентоспособности и проведение организационных изменений требуют опоры на хорошо спланированную и четко организованную работу по обучению персонала. При этом дело не ограничивается передачей работникам тех или иных знаний и развитием у них необходимых навыков. В ходе обучения работникам может быть передана информация о текущем состоянии дел и о перспективах развития организации. Кроме того, обучение призвано повышать уровень трудовой мотивации, приверженности персонала своей организации и включенности в ее дела.
Несмотря на очень сложное финансовое положение большинства российских организаций в период перехода к работе в условиях рыночных отношений, расходы, связанные с обучением персонала, начинают рассматриваться как приоритетные и необходимые. Все больше организаций проводит широкомасштабное обучение персонала разных уровней, понимая, что именно обученный, высококвалифицированный персонал и будет решающим фактором в выживании и развитии предприятия.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 25, задание 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 1383
Выложена: 07 июля 2017г.
Тема: Педагогический мониторинг сформированности геометрических представлений у детей 5-6 лет Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: НВГУ
Просмотры: 125
Выложена: 25 июня 2019г.
Тема: Анализ и оценка платежеспособности и финансовой устойчивости организации (на примере ООО«УТТиСТ Бурсервис») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МГУТУ
Просмотры: 1657
Выложена: 14 сентября 2017г.
Тема: В10 Подробнее
Тип: Выбрать тип работы
Вуз: СПБУТУиЭ
Просмотры: 127
Выложена: 04 июля 2019г.
Тема: Римское и классическое рабство Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 1890
Выложена: 20 июня 2014г.
Тема: Контрольная работа 5 вариант 5.2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1747
Выложена: 07 июля 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Льготный урок с репетитором