Выберите Ваш город X

Вопросы 1, 2, 3, 4, 5

Скачать Гарантия
Код работы: 20117
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1691
Выложена: 30 июня 2016г.
   
Содержание: 1 Сущность функции планирования производства 3
2 Социально-психологические методы управления 6
3 Отличие управленческого труда от других видов трудовой деятельности 8
4 Индивидуальный предприниматель осуществляет мелкооптовую торговлю на нескольких рынках, арендуя торговые палатки. Какой тип организационной структуры целесообразен в данном случае 10
5 Основные принципы коммуникационных сетей и их роль в системе менеджмента 11
Список использованных источников 14

   
Отрывок: 1 Сущность функции планирования производства

Успех предпринимательской деятельности во многом зависит от качества внутрифирменного планирования, включающего определение перспективных целей, способов их достижения и ресурсного обеспечения. Под функцией управления понимают конкретный целенаправленный вид управленческой деятельности, обусловленный разделением труда в аппарате управления [3, с.47].
Функции управления подразделяются на общие и конкретные.
Общие функции управления (рис. 1). К общим функциям относятся прогнозирование и планирование; организация; координация и регулирование; мотивация; контроль, учет и анализ.
2 Социально-психологические методы управления

Функции менеджмента показывают, что должен делать менеджер, чтобы управлять организацией, а методы менеджмента показывают как или с помощью чего менеджер должен управлять организацией.
В менеджменте используются три группы методов управления:
- экономические;
- организационно-распорядительные (административные);
- социально-психологические.
Социально-психологические методы управления оказывают воздействие на сознание работников, социальные, эстетические и другие мотивы их поведения. Эти методы предназначены для социального стимулирования трудовой деятельности.
3 Отличие управленческого труда от других видов трудовой деятельности

Управленческий труд – это вид трудовой деятельности, операции и работы по выполнению административно-управленческими работниками функций управления в организации.
Управленческий труд чрезвычайно разнообразен, в связи с чем операции и процедуры, характеризующие содержание этого труда, трудно поддаются четкой классификации, типизации.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Расторжение трудового договора по сокращению численности или штата Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 1713
Выложена: 11 августа 2015г.
Тема: Вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 120
Выложена: 03 июля 2018г.
Тема: Налог на имущество в медицинских учреждениях вопрос 13, задачи 44, 27. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 2225
Выложена: 02 июля 2013г.
Тема: Развитие системы международного бизнеса Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 2385
Выложена: 23 июня 2012г.
Тема: Земельный участок собственнику жилого дома Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 117
Выложена: 23 августа 2018г.
Тема: Государственное и муниципальное управление Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1806
Выложена: 08 июля 2016г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно