Обоснование целей развития медицинского учреждения |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 19490 | |
Дисциплина: | Планирование на предприятии | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1776 | |
Выложена: | 24 июня 2016г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Сущность понятий «цель» и «миссия» 4 2 Типология целей и требования к ним 7 3 Обоснование целей развития медицинского учреждения 12 Заключение 18 Список использованных источников 19 |
|
Отрывок: |
Задачи превращения России в глобального лидера мировой экономики, выхода на уровень развитых стран по показателям социального благосостояния диктуют новые требования к системе здравоохранения. С одной стороны, растет ценность здоровья в системе приоритетов общества, возникают новые медицинские и социальные технологии, связанные с изменениями в демографической структуре населения. С другой - благодаря развитию медицинских технологий существенно повышаются возможности реально влиять на показатели здоровья населения. Поэтому охрана здоровья населения РФ остается одним из приоритетных направлений социальной политики государства, что объясняет актуальность выбранной темы исследования. Цель работы заключается в обосновании целей развития медицинского учреждения. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: раскрыть сущность понятий «цель» и «миссия» организации; представить типологию целей организации и требования к ним; перечислить основные цели и задачи развития современных медицинских учреждений. Предметом исследования в данном случае выступает система управления организациями здравоохранения в РФ. Объект исследования – процесс целеполагания в системе здравоохранения РФ. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »