Выберите Ваш город X

Вариант 2

Скачать Гарантия
Код работы: 18717
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:АПЭК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1627
Выложена: 14 июня 2016г.
   
Содержание: Задание № 1. Понятие и виды субъектов трудового права 3
Задание № 2 Понятие и формы социального партнерства 8
Задание № 3 Решение задачи 13
Список использованных источников 14

   
Отрывок: Задание № 1. Понятие и виды субъектов трудового права

Трудовые правоотношения являются базисными по отношению к иным правоотношениям социально-трудовой сферы. Трудовое правоотношение представляет собой юридическую связь между работником и работодателем на основе заключенного между ними трудового договора, которая предполагает обязанность работника лично выполнять определенную трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и корреспондирующие обязанности работодателя по обеспечению надлежащих условий труда, своевременной оплате труда и т.п.
Правовые отношения обладают определенной структурой, которая включает в себя следующие элементы:
1) субъекты, то есть участники правоотношений;
2) объект правоотношения, то есть то конкретное благо, по поводу которого возникает правоотношение;
3) содержание правоотношения, которое включает в себя взаимные права и обязанности участников правоотношений.
Рассмотрим указанные элементы применительно к трудовым правоотношениям.
Объектом трудового правоотношения выступают те блага, по поводу которых они возникают, то есть прежде всего результаты трудовой деятельности и оплата наемного труда.
Задание № 2 Понятие и формы социального партнерства

Социальное партнерство - сложный социологический феномен. Оно представляет собой, с одной стороны, систему сотрудничества работников и работодателей, с другой - идеологию такого сотрудничества 2.4; с.99.
Трудовой кодекс включает специальный раздел, посвященный сотрудничеству в сфере труда, и предлагает легальное определение социального партнерства.
В соответствии со ст.23 ТК РФ социальное партнерство - это система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений 2.1; с. 24.
Система социального партнерства включает сотрудничество на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом, территориальном и локальном уровнях (ст.26 ТК РФ).

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Мировое соглашение Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 39
Выложена: 22 августа 2018г.
Тема: Анализ деловой активности организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МОСИ Йошкар-Ола
Просмотры: 1546
Выложена: 28 июля 2016г.
Тема: Вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2138
Выложена: 26 июня 2015г.
Тема: Методика обучения решению задач в 5-6 классах Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 75
Выложена: 30 июля 2018г.
Тема: Творческая работа: Отношение к выгулу собак Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СибАГС
Просмотры: 2283
Выложена: 15 июня 2012г.
Тема: Тема 24 (Развитие электронной промышленности в РФ) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1859
Выложена: 23 июня 2014г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно