Выберите Ваш город X

Решение о развитии методов управления в организации

Скачать Гарантия
Код работы: 18398
Дисциплина: Управленческие решения
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1684
Выложена: 09 июня 2016г.
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические аспекты развития методов управления организацией 5
1.1 Значение и роль различных методов управления в деятельности организации 5
1.2 Специфика развития различных методов управления организации 7
2 Решение о развитии методов управления организацией на примере ООО «Конмет» 13
2.1 Общая характеристика ООО «Конмет» 13
2.2 Анализ методов управления, применяемых в ООО «Конмет» 15
3 Мероприятия по развитию методов управления организацией на примере ООО «Конмет» 21
Заключение 25
Список использованных источников 27
   
Отрывок: Во все времена в обществе были те, кто управляет и те, кем управляют. Однако до начала прошлого столетия люди не придавали особого значения самому понятию управления. Управленцы руководили, основываясь на интуиции и не задумываясь об этом серьезно.
В начале прошлого века управление выделилось в отдельную науку, которая продолжает развиваться по сегодняшний день. На протяжении развития данной науки особое внимание отводилась вопросам того, как руководитель должен управлять, чтобы предприятие работало эффективно.
На сегодняшний день развитие социума показывает, что успех в деятельности компании в значительной степени зависит от грамотного и умелого управления. Ключевым элементом любой организации управление человеческими ресурсами. При помощи которого формируется благоприятная среда, в рамках которой происходит реализация трудового потенциала, развитие способностей. Сотрудники получают удовлетворение от проделанной работы и от признания обществом своих достижений. По этой причине в сфере управления персоналом наблюдается смещение акцентов с технократических подходов, строго регламентированных содержанием трудового процесса, к системному подходу, основанному на долговременном развитии трудового потенциала сотрудников компании.
Изменения, которые происходят в экономике, влекут за собой преобразование подходов в сфере управления персоналом.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: : Состояние экономики России накануне петровских реформ и первые экономические мероприятия Петра 1 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БГПУ
Просмотры: 3638
Выложена: 21 июня 2011г.
Тема: Задание 1,2,3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: БКТ
Просмотры: 2293
Выложена: 07 июля 2016г.
Тема: Методы управления социальным развитием в России 2005–2015 год Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 1420
Выложена: 06 июля 2017г.
Тема: Специальный субъект преступления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 1315
Выложена: 06 июля 2017г.
Тема: Государственное социальное страхование как вид социальной защиты Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОЮК
Просмотры: 102
Выложена: 27 июня 2019г.
Тема: Тема/вариант 3 Бюджетный федерализм в Российской Федерации. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВФУ
Просмотры: 2191
Выложена: 27 июня 2014г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно