Выберите Ваш город X

Сертификация работников как один из факторов повышения эффективности труда

Скачать Гарантия
Код работы: 17827
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Дипломная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 590 руб.
Просмотров: 1790
Выложена: 13 августа 2015г.
   
Содержание: 1. Теоретические основы сертификации работников 4
1.1. Трудовые ресурсы как ключ эффективности работы предприятия 4
1.2. Основы сертификации работников 13
1.3. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала 21
2. Анализ влияния работников на эффективность их труда 31
2.1. Технико-экономические характеристики 31
2.2. Анализ управления персоналом на предприятии 40
2.3. Оценка эффективности труда работников предприятия 56

3. Предложения по повышению эффективности труда работников предприятия посредствам сертификации
3.1. Влияние сертификации на эффективность труда
3.2. Рекомендации по совершенствованию процесса сертификации работников
3.3. Оценка целесообразности разработанных рекомендаций
   
Отрывок: 1. Теоретические основы сертификации работников

1.1. Трудовые ресурсы как ключ эффективности работы предприятия

Трудовые ресурсы - часть населения, обладающая необходимым физическим развитием, умственными способностями, общеобразовательными и профессиональными знаниями, практическим опытом для занятия общественно-полезным трудом. Трудовые ресурсы принципиально отличаются от всех др. видов экономических ресурсов. Они являются определяющим и активным фактором обществ, производства. Границы трудоспособного населения устанавливаются законодательством (по статистике Госкомстата РФ - мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины в возрасте 16-54 года). Изменение численности трудовых ресурсов, непосредственно определяется рождаемостью и смертностью населения, продолжительностью образования, соотношением численности лиц, вступающих в трудоспособный и переходящих в пенсионный возраст. Особую роль приобретает интеллектуальный капитал - основа новых секторов экономики с интенсивным использованием знаний.
Важное значение имеет управление людьми для всех организаций - больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Миникинотеатр Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 57
Выложена: 02 августа 2018г.
Тема: Отношение Генерального штаба Российской армии к первой Мировой войне Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГУ
Просмотры: 2031
Выложена: 01 июля 2014г.
Тема: Конвенция ООН против транснациональной организованной преступности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 87
Выложена: 10 июля 2019г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Выбрать тип работы
Вуз: Барнаульский филиал финансового университета при правительстве РФ
Просмотры: 107
Выложена: 10 июля 2019г.
Тема: Отчет по проектно-диагностической практике на базе МБУК «Дворец Культуры г. Барнаула» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2219
Выложена: 22 июня 2015г.
Тема: Анализ влияния эффективности управления денежными потоками предприятия на его финансовую устойчивость и платёжеспособность Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 64
Выложена: 09 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно