Выберите Ваш город X

Вариант 1

Скачать Гарантия
Код работы: 15187
Дисциплина: Право
Тип: Контрольная
Вуз:БТЭК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1697
Выложена: 26 июня 2015г.
   
Содержание: 1 Юридические лица: понятие, признаки, виды. Правоспособность юридического лица 3
2 Основные права и обязанности работника и работодателя 11
3 Задача 1 17
4 Задача 2 19
Список использованных источников 21
   
Отрывок: 1 Юридические лица: понятие, признаки, виды. Правоспособность юридического лица

На рынке, как и в жизни вообще, люди вступают между собой в различного рода отношения. Они вступают в эти отношения непосредственно, т. е. как обособленные физические лица, и опосредованно, через различного рода группы, объединения физических лиц. В последнем случае такая группа или объединение действуют как единое целое, имеющее какие-то общие интересы, задачи, цели. В свою очередь эти группы опять же могут объединяться в новые группы и т. д.
Объединения людей могут носить формализованный и неформализованный характер. В первом случае такие объединения получают статус юридического лица или иной разрешенный по закону статус, например, статус филиала, представительства юридического лица. Во втором случае они существуют без какого-либо юридического оформления.
2 Основные права и обязанности работника и работодателя

Важным новшеством в гл. 1 ТК РФ [3] является то, что в ней впервые приводится очень подробный перечень основных прав и обязанностей сторон трудовых отношений - работника и работодателя. Это дает возможность более точно и справедливо решать на практике многочисленные споры по поводу нарушения трудовых прав, неисполнения либо ненадлежащего исполнения обязанностей сторонами трудовых отношений.
3 Задача 1

Техник Симонов за нарушение общественного порядка в клубе завода был уволен по п. 5 ст.81 ТК РФ. До этого случая на Симонова было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу. Симонов обратился с иском о восстановлении на работе. Суд в иске отказал.
Законен ли отказ суда?
Что является основанием для увольнения по п.5 ст.81 ТК РФ?
Что понимается под систематическим неисполнением трудовых обязанностей?

Решение:


Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: БТЭК
Просмотры: 1890
Выложена: 02 июля 2013г.
Тема: Анализ концепций Макса Вебера Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 57
Выложена: 03 июля 2018г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ИЭК
Просмотры: 2051
Выложена: 27 июня 2013г.
Тема: Роль межбюджетных трансфертов в формировании бюджетов субъектов РФ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 60
Выложена: 03 июля 2018г.
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2272
Выложена: 24 июня 2014г.
Тема: Стратегический анализ деятельности предприятия графические аналитические методы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 49
Выложена: 23 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно