Выберите Ваш город X

Материальная ответственность работника как гарантии реализации прав работодателя

Скачать Гарантия
Код работы: 15013
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1684
Выложена: 25 июня 2015г.
   
Содержание: Оглавление

Материальная ответственность работника как гарантии реализации прав работодателя 3
Список использованных источников 15

   
Отрывок: Материальная ответственность работника как гарантии реализации прав работодателя

Еще в 1918 году цивилист И.А. Покровский писал: «Интерес капиталистов и помещиков ... также законен, как интерес рабочего: там класс и здесь класс, и если тот класс вправе бороться за свои интересы, то не менее вправе делать то же самое и этот ... » [1, c. 11].
К сожалению, в обществе закрепилось мнение, что современный Трудовой кодекс «развязал» работодателю в руки и что работник это самая не защищенная сторона трудовых правоотношений. Однако так ли это? В нашем докладе мы освятим не которые аспекты материальной ответственности работника и в каких случаях эта ответственность может быть на него наложена.
В рамках производственной функции трудового права реализуются интересы работодателей как стороны трудовых отношений, касающиеся повышения прибыли, роста производительности труда, уменьшения издержек производства. Как указывают A.M. Лушников и М.В. Лушникова, «трудовое право должно дать работодателю законные средства обеспечения мобильности перемещения и использования наемного труда». Государство признает и за работником, и за работодателем возможность самостоятельно действовать, а также претендовать на определенное поведение других лиц ради обеспечения интереса, в том числе, путем предоставления субъективных прав. Однако, несмотря на значительное число в науке трудового права разработок темы о правовом статусе работодателя, исследования об особенностях осуществления прав работодателем почти не проводились [16, c. 254].
В отношении работников в трудовом праве используется категория «трудовые права», в отношении работодателей - «права работодателя». Перечень прав работодателей содержится в статье 22 ТК РФ. Это так называемые «статутные» права, которые «конституируют правовое положение... особым образом выделяют из общей массы субъектов отрасли»

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2186
Выложена: 26 июня 2014г.
Тема: Становление морфологии в детской речи Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 116
Выложена: 06 августа 2019г.
Тема: Государство и социальная работа Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПГТУ
Просмотры: 1713
Выложена: 03 июля 2017г.
Тема: Технологии и методы поддержания работоспособности персонала организации здравоохранения. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГК
Просмотры: 2729
Выложена: 23 июня 2011г.
Тема: Бизнес-план Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2546
Выложена: 23 июня 2014г.
Тема: Вариант 13. Сущность рекламы. Позиционирование товара. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: БТЭК
Просмотры: 2053
Выложена: 18 июня 2013г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно