Реорганизация: сущность, этапы, методы |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 11790 | |
Дисциплина: | Теория организации | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2229 | |
Выложена: | 07 июля 2014г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы реорганизации бизнеса 5 1.1 Сущность, цель и задачи реорганизации 5 1.2 Методы и формы реорганизации 9 1.3 Этапы реорганизации 17 2 Процессы реорганизации в международной и российской практике 22 2.1 Особенности реорганизации в странах Европейского союза и США 22 2.2 Реорганизация хозяйствующих субъектов в России 27 3 Рекомендации по реорганизации коммерческих предприятий в России 33 Заключение 36 Список использованных источников 39 |
|
Отрывок: |
Введение На сегодняшний день крупные компании стремятся изыскивать дополнительные источники расширения своей деятельности, среди которых одним из наиболее популярных является реорганизация. На вопрос о целесообразности и эффективности подобной реструктуризации компаний сталкиваются абсолютно противоположные точки зрения: некоторые рассматривают слияния как важный источник повышения результативности деятельности компаний; другие считают их только отражением властных инстинктов менеджеров, чье стремление снижает, а не повышает эффективность компании. Но какие бы не существовали мнения по этому вопросу, реорганизация – это объективная реальность, которую необходимо исследовать, анализировать и делать соответствующие выводы, позволяющие не повторять ошибки, уже пройденные неоднократно другими. Актуальность представленной работы заключается в том, что реорганизация предприятия не может проводиться одномоментно, внезапно, без глубокой и всесторонней предварительной работы специалистов разного профиля на основе заранее разрабатываемых программ и комплекса обоснованных мер. Она должна предусматривать целый ряд этапов, охватывающих подготовку, сбор информации, определение направлений работы и их последствий, opганизационно-техническое и социальное проектирование, практическую реализацию подготовленных изменений. Все вышеперечисленное обусловливает цель настоящей работы исследование процесса реорганизации, ее сущности, этапов и методов. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »