Выберите Ваш город X

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Скачать Гарантия
Код работы: 10578
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Курсовая
Вуз:СпбАЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1802
Выложена: 01 июля 2014г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Понятие и сущность правового регулирования труда отдельных категорий работников 5
2 Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями 8
2.1 Труд женщин и его регулирование 8
2.2 Регулирование труда работников с семейными обязанностями 12
3 Особенности регулирования труда несовершеннолетних 15
4 Регулирование труда отдельных категорий работников 19
4.1 Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству 19
4.2 Особенности регулирования труда работников занятых на сезонных работах 23
4.3 Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом 25
4.4 Особенности регулирования труда инвалидов 29
4.6 Работа у работодателей - физических лиц 34
Заключение 36
Список использованных источников 37
   
Отрывок: Введение

Особенности регулирования труда - нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Включение в ТК раздела, посвященного особенностям регулирования труда отдельных категорий работников - позитивное явление в трудовом законодательстве. Однако в данный раздел ТК включены далеко не все категории работников, труд которых имеет специфику и, как следствие, - особенности в его правовом регулировании. Имеет место и диспропорция в объеме и содержании особых норм для разных категорий работников.
В настоящее время трудовое право решает сложные и ответственные задачи, касающиеся реализации Трудового кодекса РФ, в известной мере учитывающего реалии и потребности сегодняшнего дня и нацеленного на перспективу.
Государство уделяет большое внимание регулированию труда, закрепляя в законах и иных нормативных правовых актах условия и порядок его применения и использования, гарантии прав и интересов сторон трудовых отношений, прежде всего работников как основных носителей способности к труду. Все это и обуславливает актуальность данной темы.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 1933
Выложена: 29 июня 2016г.
Тема: Вариант 12 (задание 2.2.) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2826
Выложена: 04 июля 2015г.
Тема: Задания с 1 по 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 2101
Выложена: 30 июня 2015г.
Тема: Вариант 2 (3 теоретических вопроса + задача) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ПТК НГИИ
Просмотры: 1264
Выложена: 07 июля 2017г.
Тема: Инвалиды.Обоснование актуальности исследования с точки зрения теории социальной работы. Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 1945
Выложена: 21 июня 2013г.
Тема: Советско-американские отношения 1945-1964гг Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1921
Выложена: 18 июня 2015г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно