Выберите Ваш город X

Особенности проведения собеседования по найму

Скачать Гарантия
Код работы: 10379
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1922
Выложена: 30 июня 2014г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Собеседование как ключевой метод отбора персонала 5
2 Методы собеседования 7
3 Процесс проведения собеседования 9
3.1 Подготовка к собеседованию 9
3.2 Стратегия и тактика проведения собеседования 10
4 Правила проведения собеседования 13
5 Классификация типов собеседований 16
6 Организация проведения собеседования по найму 20
Заключение 23
Список использованных источников 25

   
Отрывок: Введение

На сегодняшний день роль собеседования при найме на работу существенно возрастает. Работники ищут место, где за достойное вознаграждение они могли бы приложить свои знания, способности и опыт. Руководители организаций ищут сотрудников или занимающихся подбором персонала специалистов, которые сумели бы подобрать им высокопрофессиональный персонал. Агентства по подбору персонала или так называемые рекрутеры, в свою очередь, ищут и работников, и работодателей. Рынок рабочих мест неудержимо растет, но устроиться на действительно хорошую работу, как показывает практика, бывает не так уж просто даже очень хорошему специалисту.
Любой работодатель желает взять к себе на работу не просто рядового сотрудника, а высококлассного, высокопрофессионального специалиста, способного своими знаниями, навыками и опытом помочь компании активно продвигаться вперед, добиваться наибольшего преимущества перед конкурентами. Обладает ли соискатель на вакантную должность выдвигаемым требованиям, специалист по подбору персонала (либо непосредственно работодатель) и пытается выяснить в ходе собеседования [6, с. 27].

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 2461
Выложена: 25 июня 2012г.
Тема: 2 задания Подробнее
Тип: Задачи
Вуз: АГМУ
Просмотры: 2445
Выложена: 05 июня 2015г.
Тема: Образовательная система РФ: понятие и структура Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 2176
Выложена: 09 июня 2015г.
Тема: Управление дебиторской и кредиторской задолженностью на предприятии Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2010
Выложена: 11 августа 2015г.
Тема: Практическое задания 1, 2,3,4,5,6,7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Промышленно-экономический колледж
Просмотры: 2693
Выложена: 29 июня 2012г.
Тема: Сущность педагогической поддержки в основной образовательной программе От рождения до школы Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 71
Выложена: 09 июля 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно