Выберите Ваш город X

Вариант 8

Скачать Гарантия
Код работы: 10369
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1683
Выложена: 30 июня 2014г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Значение, содержание и задачи мотивации трудовой деятельности 4
2 Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы управления персоналом 5
3 Стимулирование труда. Сущность, значение и виды стимулов трудовой деятельности 7
4 Мотивация трудового поведения, связь потребностей человека, мотивов и стимулов к труду 8
5 Практика и приемы мотивации и стимулирования труда в России и в зарубежных странах 10
7 Практическая часть 12
Заключение 14
Список использованных источников 15

   
Отрывок: Введение

Современные предприятия вынуждены адаптироваться к условиям рыночных отношений и конкуренции. Поэтому факторы, определяющие успех на рынке, одновременно являются факторами выживания организации. Каждый из них связан с деятельностью сотрудников предприятия [2, с.17].
Глобальная цель управления персоналом состоит в формировании, развитии и реализации с наибольшей эффективностью кадрового потенциала организации. Это означает улучшение работы каждого сотрудника с тем, чтобы он оптимальным образом наращивал и использовал свой трудовой и творческий потенциал и благодаря этому содействовал достижению целей предприятия, а также поддерживал деятельность других сотрудников в этом направлении.
Определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников приобретают приоритетное значение в практике российского менеджмента.
Этим и определяется актуальность темы контрольной работы.
Целью данной работы является рассмотрение процесса мотивации и стимулирования трудовой деятельности работника.
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1. Определить значение, содержание и задачи мотивации.
2. Выделить современные теории мотивации.
3. Дать определение стимулирования труда.
4. Рассмотреть приемы мотивации и стимулирования труда в России и в зарубежных странах.
5. Рассмотреть практику и приемы мотивации и стимулирования труда в России и за рубежом.

Скачать эти материалы

 
Не нашли подходящих материалов? Обратитесь к нам – наши тьюторы Вам помогут. Отправьте заявку прямо сейчас.
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Отзывы клиентов о качествеуслуг наших тьюторов

10 января 2024г.
Андрей
4.9
25 мая 2023г.
Финк Анна Анатольевна
4.9
07 марта 2023г.
Мария Михайловна Земскова
4.9

Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:

Тема: сайт про Телецкое озеро Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 2487
Выложена: 23 июня 2012г.
Тема: Международное и внутригосударственное право: аспекты взаимодействия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 1844
Выложена: 26 июня 2014г.
Тема: Вариант 6 (семестр 2). 2 теоретических вопроса и 2 задача Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГУ
Просмотры: 1291
Выложена: 06 июля 2017г.
Тема: Отчет по практике межрайоннная ИФНС № 14 по Алтайскому краю Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 2959
Выложена: 10 июля 2014г.
Тема: Особенности финансового управления на предприятии оптовой торговли ООО «СТК» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 1709
Выложена: 18 июня 2015г.
Тема: Основные концепции налогообложения Подробнее
Тип: Иное
Вуз: нет вуза
Просмотры: 63
Выложена: 22 июня 2018г.

Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ


Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле

Отправьте заявку на наши услуги

Отправка запроса ни к чему не обязывает, это бесплатно. Будем рады помочь!

Отправляя заявку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
До окончания скидки Скидка 10%
Подать заявку бесплатно