Управление кадрами на производстве |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 10345 | |
Дисциплина: | Кадровая политика и кадровый аудит | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СПбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 1807 | |
Выложена: | 30 июня 2014г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы управления кадрами на производстве 5 1.1 Понятие управление кадрами 5 1.2 Методы управления кадрами 8 1.3 Современный подход к управлению кадрами 13 2 Анализ управления кадрами на предприятии 21 2.1 Характеристика предприятия 21 2.2 Анализ системы управления кадрами на предприятии 26 3 Совершенствование системы управления кадрами на предприятии 34 Заключение 39 Список литературы 41 |
|
Отрывок: |
Введение Управление кадрами на предприятии представляет собой комплекс взаимосвязанных функций и процедур, целью которых является привлечение, мотивирование, поддержка и удержание сотрудников в организации. Для эффективной работы с сотрудниками руководители решают вопросы правильного подбора и расстановки кадров, повышения эффективности и результативности труда, осуществления мер, способствующих качественным сдвигам в квалификации персонала, а также внедрения в деятельность учреждений научной организации труда, современных достижений науки и передового опыта, формирования и социального развития трудовых коллективов, профессионального и нравственного воспитания. Результаты управляющего воздействия на коллективы учреждений (подбор, расстановка, повышение квалификации кадров и др.) зависят от следующих факторов: - степени подготовки руководителей всех уровней управления, их компетентности в вопросах работы с кадрами (их знания содержания этой работы, методов ее проведения); - наличия в каждом подразделении учреждения хорошо организованной системы управления кадрами и информации об ее функционировании. | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »