Особенности начисление заработной платы в туристских организациях |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 515 | |
Дисциплина: | Социально-культурный сервис и туризм | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РГУТиС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2992 | |
Выложена: | 17 ноября 2009г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Заработанная плата в туризме 5 1.1. Сущность заработанной платы в туризме 5 1.2. Формы и системы оплаты труда в туризме 6 1.3. Состав и фонд заработной платы в туризме 7 Глава 2. Анализ деятельности ООО «Полюс - М» 11 2.1. Общая характеристика предприятия и структуры управления 11 2.2. Анализ туристического потока 14 2.3. Начисление заработной платы на ООО «Полюс – М» 15 Глава 3. Пути совершенствования деятельности туристской фирмы «Полюс-М» 18 3.1. Рекомендации по совершенствования деятельности 18 3.2. Рекомендации по совершенствованию начисления заработной платы 20 Заключение 21 Библиографический список 23 Приложения 24 |
|
Отрывок: |
Заработная плата — это совокупность вознаграждений в денежной или натуральной форме, полученных работником за фактически выполненную работу. В основе системы заработной платы лежат следующие принципы: • опережение темпов роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы; • установление прямой зависимости заработной платы от результатов труда — основной путь реформирования оплаты труда; • материальная заинтересованность в конечных результатах труда и неограниченной заработной плате; • усиление социальной защищенности работников; • государственная регламентация минимальной заработной платы. Актуальность темы выражена в том, что является основным вознаграждением за работу выполняемую сотрудниками туристских фирм. Цель данной работы заключается в изучении системы оплаты труда. Cделано для РГУТиС (Камчатский край) | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »