На выбор из таблицы три вопроса + Задание 2 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 14231 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 1691 | |
Выложена: | 20 июня 2015г. | |
Содержание: |
Теоретическая часть 3 Вопрос 19 – Делегирование полномочий 3 Вопрос 28 – Методы менеджмента 7 Вопрос 38 – Организационная культура. Взаимодействие человека и организации 10 Практическая часть 13 Организация менеджмента в ООО «Лесной порт» 13 Список используемой литературы и других материалов 19 |
|
Отрывок: |
Теоретическая часть Вопрос 19 – Делегирование полномочий Управление посредством делегирования – особая техника руководства, при которой компетенции и ответственность передаются, насколько это возможно, сотрудникам, самостоятельно принимающим решения и осуществляющим их. Делегирование полномочий - это предоставление руководителем своим непосредственным подчиненным – заместителям или руководителям, нижестоящим по рангу, права самостоятельно решать заранее определенные задачи или осуществлять те или иные действия, ответственность за которые несет руководитель [10, с. 123]. Руководитель осуществляет управление и контроль и занимается стратегическими задачами, а менее значительные проблемы находятся в ведении работников, обладающих соответствующими знаниями, практическим опытом и высокой мотивацией. Делегирование – процесс распределения полномочий в организации по нисходящей линии. Это передача права принимать решение, не запрашивая одобрения его более высоким руководством и добиваться его выполнения другими. Объем полномочий, которыми может быть наделен каждый | |
Скачать эти материалы |
Возможно Вас также заинтересуют другие материалы:
Поиск других материалов, подготовленных тьюторами «ИнПро»® для студенческих работ
Не смогли найти нужный материал? Вы можете отправить заявку или обратиться к услугам тьюторов
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »